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13*******43 2022-03-07 3个回答 162人关注
想知道在上林的高级管理人才的薪资大概是什么情况
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13*******34 2022-03-07高层管理考核指标偏重：利润、成本、市场、人才、产品、系统等因素。
中层管理考核指标偏重：财务业绩、学习成长、服务满意、流程执行等因素。
员工考核指标偏重：目标、生产量等。 -
13*******80 2022-03-07银行企业高管薪酬结构；
一般来说，企业性质银行高管薪酬由基本工资、津贴、奖金、酬金等部分构成。
国企高管薪酬结构；
国企高管薪酬一般有基本工资、职务津贴、绩效奖金、特殊奖励、股权收益，补充保险、 职务消费等构成。基础薪点会根据不同类型企业、不同管理岗位、不同薪酬价位系数，确 定不同基础薪点，同时会参考民营企业水平来制定薪酬范围。 -
19*******13 2022-03-07高管薪酬主要构成：工资+奖金+长期激励型报酬；
工资是固定薪酬，与高管业绩无关。奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬，高管 达到一定业绩目标可获得。
上市公司高管薪酬结构；
上市公司高管薪酬主要有基本工资、津贴、奖金、福利和保险构成。其中，用激励来创造 更好业绩这块占了很大一部分，大约占了总报酬90%。
相关企业
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家具、床上用品零售。
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旅行社
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防雷工程设计、施工（凭资质证经营），防雷技术咨询服务，计算机综合布线。（联系总公司业务）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车零配件批发；汽车零配件零售；汽车新车销售；汽车旧车销售；汽车租赁；轮胎销售；润滑油销售；汽车拖车、求援、清障服务；汽车装饰用品销售；二手车鉴定评估；二手车经销；机动车改装服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车/汽车销售
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金银首饰、玉石、手表、珠宝零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）