上林想知道作为公司管理者，怎样发现手下优秀的人才

不知就说不知的人，是有智慧的人

在职场上，有很多人喜欢乱说话，自己懂得也说，自己不懂的也要说，往往说了过后，各种尴尬便上来了。这种人，可以说是为了表现自己，从不考虑过自己说的话，是否对与错，这种只不过是一种喜欢自己我表现的人罢了，难以成大事。

但是，在职场上也会有这种人，他们不知的事就说不知，不必的就说不懂，不会不懂装懂，那么这种人，就值得你深交，因为这种人是有智慧的人。你能在这种人身上学到智慧、学到真诚、学到什么是沉默是金的道理，这种智慧能让你成为一个智者，受益一辈子。

不会为小事斤斤计较的人，是有大格局的人

在职场上，有一些人，不会太和你斤斤计较一些小事，那么这种人，你可深交，因为这是有大格局的人。他能让你的眼界开阔，能让你的心胸开阔，让你成为一个胸怀大志的人，让你在行为上成为一个坦坦荡荡的人。

当你也成为这样的人后，你的眼界就不再是一般普通职场人可相比的，人家看到一尺，你却早已经看到十里，这就是格局的不同，造成上眼光的不同。

说话好听的人，是高情商的人

在职场上，你肯定会碰到这么一种人，他们说话会很好听，会让听者内心开心、会让大家喜欢、会让大家欣赏，这种人在职场上是非常受大家欢迎的，因此，这样的人在职场上的发展也是相当的顺利。

如果，你遇到这样的人，可交往之，因为在他们身上，你可以学到如何处理职场人际关系，可以学到如何做一个职场上受大家欢迎的人，这一点学到了，会让你一辈子受益。