去上林一家公司面试内勤，想知道这个工作是干啥的

一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二.按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四.搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五.做好资料、文档、印章管理和文印工作。
六.负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七.按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八.完成领导交办的其他工作任务。
九.根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。

1.拓展能力；2.分析问题能力；3.人际交往能力。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。

办公室内勤的工作职责是：1、负责中心文件收接及下载，按规定范围转达、收存和归档工作；2、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计；3、负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作；4、临时员工的工资发放工作；5、负责中心各类文字处理工作；6、负责中心文件归类、工作计划、中心检查，考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作，严格遵守保密制度；7、负责中心电话记录、转达工作；8、完成领导交给的其他临时性工作。 收起