-
13*******08 2022-05-09 3个回答 79人关注
想知道在上林开一家公司，怎么样才能留住员工
上林人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（3）
-
19*******19 2022-05-09尊重私人时间和空间。不提倡加班文化，不会让生活中只剩下工作。
网友“x23979269”：我认为工资可以少一点，但“闲”是必须要有的。毕竟人的生活中除了工作，还有许多更有意义的事情，比如旅游、度假等。如果是早上很早就要到公司，晚上很晚才能拖着疲惫的躯壳回家的话，我宁愿少拿点钱。因为人生短短几十载，我不求名利，只求生活的充实和享受自在。 -
13*******41 2022-05-09尊重劳动价值。努力工作的话能得到相匹配的待遇，可以看到上升空间和发展前景，不是只能原地踏步。
网友“xuan2xuan3”：我刚辞去了一份待遇不错的工作，因为我在这家公司工作的2年里，丝毫没有看到发展前景。 -
13*******97 2022-05-09.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾，至少不是一味被压榨和剥削，更不会被PUA。
网友“姜姜”：老板太烦人了，天天在办公室里唧唧歪歪，同事们的情绪都因老板而阴沉沉的，工作状态也不好，我的身体状况更是大打折扣。最近，已经有几个同事因此离职了，我完全理解他们的想法，因为我觉得人活着，总归是要让自己快乐一些比较好。
相关企业
-
-
-
-
-
-
-
培训
-
建筑材料（除危险化学品及木材外）、润滑油销售。
-
房地产/房地产开发
-
轮胎