职业规划的目的并不只是让我们有份工作,绝大多数情况下它是更高级的需求,我们希望工作得开心,更能体现自己的价值,有更好的发展。职业规划作为一门学问有着一整套的理论和方法。职业规划师遵循这些理论与方法,帮助你高效快捷地做好职业规划。 你为什么找不到自己喜欢的工作? 1.定位不清,目标不明。你对自己到底要从事什么样的职业困惑不已,不确定要找什么工作,更不知道自己喜欢什么工作,这样不仅求职难,就是找到了工作也做不长久。 2.缺乏核心能力,就业竞争力弱。不仅是大学毕业生,即使已经工作五六年的职场人,由于没有清晰的定位,就很难有可持续的方向性的累积,很难跟得上经济发展 和产业发展的要求,专业知识和技能不能满足岗位所需,从而始终处于被就业市场淘汰的边缘。 3.主动性弱,不热爱自己的工作。由于缺乏工作动力,对工作抱着当天和尚撞一天钟的想法,甚至工不工作也无所谓。