刚入职的职场新人，怎样找到自己最舒服份工作方式上林

如果说上一个问题是职场新人容易犯的错误，那么这个问题则是有一定工作年限的人容易犯的错误。现在时代发展很快，工作方式流程也应该及时进行调整。例如想要通过一个活动获取1万名用户，前几年主要的信息传播方式还是公众号或自媒体平台的图文，如今主要传播信息的方式变成了短视频和直播。如果在工作上固步自封，总是把以往的经验生搬硬套到现在的工作上，会导致工作成果差，自然就会觉得很累。

在工作之后定期做总结，有利于提升工作经验和效率，让自己在接下来面对相同或相似工作时，知道哪些地方应该注意，哪些地方有更好的解决方法。没有总结习惯的人，效率会相对低下，甚至会出现同一个错误反复犯的情况，这又会耽误自己和他人的时间。

通常大家的工作都是阶段性的，在规定时间内完成相应的任务就好，当然其中也会穿插着其他的工作任务。计划性强的人会制定科学的工作计划，留出空余的处理临时紧急工作的时间，以确保每天的工作计划都能够完成。计划性不强的人往往会让临时工作打乱原本的计划，只要有临时工作加进来，就容易放弃手头的工作，而等处理好临时工作之后，把断掉的工作重新衔接起来又需要一部分时间，这会浪费自己很多精力，自然会让人觉得工作很累。