如何看待当下在上林炙手可热的社群运营岗？

尽管知识付费从2016年开始到现在，热度不断的在持续猛涨，但总的来说还是抵不过社群的热度，而且在近两个月其间，社群的热度更是知识付费的2倍，可见其热度以及需求都是不断的在上涨的。而且随着社群经济的发展，经营社群去挖掘基于核心产品的延伸需求，也已然成为许多公司企业重视的工作类型之一。 关于社群运营，我们可以从两个角度去阐述。 社群运营的理论： 群体成员需以一定纽带联系起来，成员之间有共同目标和持续的相互交往，群体成员有共同的群体意识和规范。社群是互联网时代主流的人文特征，随着移动互联网经济的崛起，社群思维成为打开网络消费商业生态的金钥匙。其实，豆瓣、Q-zone、微博等社交平台早已蕴含社群经济的理念，只是早期的社群经济以兴趣为中心，组织结构形式松散，以精神层面的社群模式为主导；移动互联网时代，智能手机和APP应用降低了人与人之间的沟通连接成本，使社群经济+电子商务创造了更多商业生态，如微信朋友圈的社群广告、小米手环的微信营销、“罗辑思维”的聚合推广等

对于一个行业是否热门，除了看工作岗位之外，我们还可以来看看其在互联网上的相关指数数据情况，而在国内的话，一般我们以百度的搜索指数为其中的一个指标，下面我们一起来看看关于“社群”这个关键词在百度搜索引擎下的指数是怎样的。

作者：小红圈
链接：https://www.zhihu.com/question/290536109/answer/798309743
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。上图就是百度指数近半年的搜素数据，巅峰时期达到1000+，可能这样单纯看你不觉得有什么结论，但是我们与近两年特别火的“知识付费”摆在一起，你就观察到差异了。

判断某个行业岗位是否具有前景，我们可以从需求端来切入观察。 任意打开一个招聘网站，只需要在其搜索框中输入“社群”这两个字，你就会看到一系列的职位岗位，包括社群运营、社群运营专员、社群运营经理、社群运营主管、社群用户运营、社群运营总监、社群运营专家等等等，并且这些岗位的需求全都是大于450个的，说明这些职位的需求以目前来看，还是蛮大的。