我去一家公司应聘，在上林面试的时候遇到没有准备过的问题怎么办？

面试时紧张是很正常的情况，首先，我们要认识到面试是一个双向选择的过程，不仅仅是企业在挑你，你也在考察企业，所以，放轻松，把面试当成和朋友的聊天。
当然面试紧张还有一个很大的原因是，面试前的准备不够，所以面试官提问后大脑会出现短暂空白。

建议面试前，从企业、岗位、自身出发，做好充足的准备，包括提前准备好面试时可能会被问到问题的答案。

跨专业求职，在面试过程中需要向HR展现的内容主要有2个方面：

1)为什么放弃原来的专业，选择现在的方向。可以结合自己的职业发展规划及所学专业知识来阐述。

2)现在的方向上，自己有哪些能力优势。注意结合具体的事例以及过往经历来证明。

除此以外，原来的专业和现在的目标不是一个方向，也不一定完全是劣势。

比如化学专业的同学，做综合类型的岗位，理科思维也能给工作带来一些新的思考角度。

其实面试官在面试时考察的内容来来去去都是一样的，求职者的基本信息是否和简历一致，求职者的能力如何，求职者的求职动机是什么样的，求职者的性格如何。如果是技术类型的岗位，还会有专业方面的问题。

如果遇到没有准备过的问题，可以向面试官先争取30秒的思考时间，想一想这个问题是不是其他问题的变形。

如果确实是完全没有遇到过的问题，也可以利用这30秒的时间打一个腹稿，回答的内容围绕【证明自己具备岗位需要的能力】来展开，然后有逻辑有论据有条理的输出即可。