想知道在上林刚去新单位要请同事吃饭吗？

俗话说，一个萝卜一个坑，对于职场团队来说亦如此。每个人的岗位职责不同，所处理的工作事项也是不同的，你所在岗位空缺期间，一定有其他同事承担了该部分工作。因此，如果你之前没干过类似的工作，对于新岗位的工作事项并不熟悉，那最能拉近与同事之间距离的方法便是积极梳理工作事项，展现优秀的学习能力和理解能力，做到快速上手，承担起所在岗位应该担负的责任，让同事们减轻工作压力，这样，团队一定会接纳你。

俗话说，一个萝卜一个坑，对于职场团队来说亦如此。每个人的岗位职责不同，所处理的工作事项也是不同的，你所在岗位空缺期间，一定有其他同事承担了该部分工作。因此，如果你之前没干过类似的工作，对于新岗位的工作事项并不熟悉，那最能拉近与同事之间距离的方法便是积极梳理工作事项，展现优秀的学习能力和理解能力，做到快速上手，承担起所在岗位应该担负的责任，让同事们减轻工作压力，这样，团队一定会接纳你。

对于新人而言，请同事吃饭不仅可以加深大家对你的好感，同时也能快速了解到每个人的性格爱好和做事风格，对于快速融入新的团队很有帮助。但是，大多数职场人参加工作是为谋生来的，如果大家除去房租、水电费、日常生活开支以外，没有太多预算的话，建议大家量力而为，不一定就要采用“请同事吃饭”的方法，而是可以点个下午茶或者水果拼盘，既能体现出自己对同事们的敬重之情，又能让大家记得自己的好，愿意在工作中不断指导自己。