各种面试技巧满天飞，面试已成开卷考试，上林的面试官当如何应对？

和面试官积极互动，让他们听懂你的业务 80%的面试官不一定能听懂你的业务，如果你让他听懂且不走神，你就击败了90%的候选人。 不要把面试官想的全知全能，在你介绍业务的过程中，80%~90%的面试官一本正经的外表下面，藏着一颗一脸懵逼的心。 切忌在面试过程中，让你的面试官跑神！ 在面试过程中，你需要把面试官想象成你的用户，而你要在10几分钟的时间里，把你自己推销出去。如果你的用户都听不懂你在说什么，那么这场推销就凉凉。 所以在面试中，你要用大白话去替换那些专业术语，确保你的表达能被面试官非常清晰的理解。 建议用STAR法则来描述你的业务：

XX你好，我叫XX，目前工作第XX年，其中有X年数据分析经验，以及近X年的在线教育经验。 我曾负责和主要参与数10个产品设计和营销策划，主要品类集中在互联网能力提升类、职业规划类和商业认知类，累计收入过亿 在此之前，我还担任过一款用户量百万的社交APP产品负责人，也负责过一款收入千万小众手游的海外运营 通过这几年的职业探索，我发现我的兴趣点在教育培训行业尤其是成人教育。因为在和用户打交道的过程中，让我有了非常大的成就感，也坚定了我继续要在这个行业走下去的信念。 通过前期的了解，我知道贵公司是很注重产品和用户体验的，和我的价值观很相似。并且，我相信过去的经验和我的认知很匹配这个岗位的要求，希望今天能和您有一个非常愉快的交流。

自我介绍是面试中的必问题，也是最重要的一个环节，没有之一！ 很多人会问，面试官已经有我的简历了，为什么还需要让我自我介绍呢？ 你以为面试官会认真看你的简历吗？答案就是：NO！ 很多面试官都是百忙之中来给你面试（从一个会上刚出来，或者刚刚赶完一个ddl），他们通常是一边听你的自我介绍，一边看你的简历。 SO 到了面试这个环节，请你忘记你的简历！ 真正的印象就是你开口说话的第一秒。 面试的前一分钟，决定了你面试成功与否80%的可能性！ 如何写出一份好的自我介绍呢？ 好的自我介绍通常会包含3个部分： （1）个人基础信息 （2）总结过去2~3个你主要负责或者主要参与的项目，应届生的话可以写实习经验和社团经验。主要是突出你对这些项目或者活动作出的成绩、复盘和思考，提出可能得改进策略。