这个问题的关键根本就不是为什么,而是能不能。 首先,大部分HR让你提供薪资证明或者工资流水,都是公司或老板的要求,很少有HR自己想要的。 其次,为什么要工资流水,这个并不重要,人的脑回路千奇百怪,人家可以有一万个理由让你提供,正不正当也不是你说了算的,他们不要你觉得,他们只要他们觉得。 如果你说提供工资流水很正常,理由很正当。 那我公司要求你提供籍贯,居住地等信息也总能找到正当的理由。 很多公司,别说入职了,面试的时候就要你填一个面试申请表,很多公司的表格里,要求提供的信息可详细了,尤其是家庭关系一栏,恨不得把你的祖宗十八代都问过来。 还有的教育背景要从小学开始写起的,不要问为什么,问就是公司需要,还想不想面试了?想就写,不想写就滚蛋!