听完他们声泪俱下的控诉,我想起一个综艺节目中的游戏:一排人分隔开,第一个人可以看到题目,然后用肢体语言去表达这个题目给第二个人,以此类推……一般传达到中间的时候,我们看到他们的表演,已经跟题目一点关系都没有了。这个游戏叫,我来做,你来猜。
所以啊,在我看来,这些入职场不超过5年的新人,在沟通上最大的问题是:都在做,都在猜,却没有人有能力去“说”。
这个“说”,不是日常说话,而是沟通。沟通不是自说自话,是传递了有效信息给对方(这个对方包括甲方和设计师),并且对方get到了你传递的重点,给予反馈(这个反馈,可以是更清晰的表达需求,也可以是一张合格的设计图)。
所以,我在学习群里做了一个系列分享:《沟通的第一步》,试试看能不能帮这帮苦逼的小朋友解决一下他们日常的问题。