2025的毕业生，在藤县面试时该怎么和面试官谈薪资

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 13*******34
2022-02-11
3个回答
64人关注

2025的毕业生，在藤县面试时该怎么和面试官谈薪资

藤县人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 13*******40
2022-02-11

展示附加能力
面试中展示自己的附加能力，决定你最终可以拿到高薪。
很多时候，你的专业能力，会让面试官接受你，给你一个普通的薪资待遇，但是你的附加能力，决定着面试官能给你多少普通薪资以上的薪资。
 13*******06
2022-02-11

展现无可替代的价值
上一点说了，面试谈薪资最忌讳的就是一开场就谈，这个时候对方根本不了解你，不知道你的能力，是不可能答应你额高薪要求的，而且还会留下不好的印象。
所以，在谈薪资之前，我们需要展现自己无可替代的价值，让面试官觉得你值得信赖。
通过什么才能体现出你无可替代的价值？不是你的人品有多好，人际关系处理的有多好，你可以参考一下几点：
第一，自己之前的工作经历中做出了什么成绩，以数据为主，不要用模糊的评价词，例如“还行”、“不错”、“很好”等等。
第二，在之前的工作中，自己是怎么解决疑某项难杂症的，细节越具体越好。
第三，展示自己的作品，你是做设计的，就展示作品图，你是写文案的就展示自己的“10万+”等等。
 15*******63
2022-02-11

找准谈薪时机
很多人去面试的时候，一门心思想着薪资的事情，巴不得一开始就把这个确定下来，这个其实是不合理的。
一开始就谈钱，会让面试官觉得你缺乏诚意，而且觉得你这个人比较草率，都不知道你能为公司带来什么，谈薪资就是不现实的。
即使一开始，有的面试官跟你谈薪资这个事，你也应该委婉的去转移话题，加深彼此的了解之后再去谈钱。
最聪明的做法就是，先不谈薪资，首先要做的就是让对方先肯定你，并且确定你是对方要招的人之后，再开始谈薪资的事，是最合适的，这是一个心理博弈的过程。

行业招聘

陶瓷材料中学房地产化学摩托车汽车建材餐饮电器工艺品服装电力管理咨询旅游健康装饰教育小学批发

地区招聘

苍梧人才网藤县人才网蒙山人才网岑溪人才网

相关企业

藤县相关热门岗位

行业招聘

地区招聘