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15*******93 2022-04-06 3个回答 72人关注
在藤县工作，升职以后怎样管理以前的同事
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15*******40 2022-04-06对于我的下属，特别是几个个人关系很好的下属，他们做的事情，我都睁一只眼闭一只眼的放过去。有些事情做得太过分了，我也私下里指出来。
下属见我如此，也颇为了解，对我的工作安排都立即执行，还是很支持我的。 -
13*******91 2022-04-06在职场和社会生活中，光有心机是不够的，还需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。
有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。 -
13*******21 2022-04-06升任领导后，原来的关系可以继续保持在私下，但公事上要保持适当的距离。
职场就像一个 "战场"。当面是朋友，背后是 "你争我夺"，你要想混出名堂，就要学会斗争，不要太善良。
聪明的人，在职场中，努力提高自己的能力，尽量不得罪同事，在夹缝中寻找生存之道。
人际交往的本质是相互利用，你不仅要有自己的利用价值，还要学会利用别人的价值。
同事就是同事，离开了职场，也许什么都不是。当然想在社会混得好，为人处世都要带心眼，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，做到洞悉人性，明哲保身，不让自己受到伤害需要智慧。
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