想知道在藤县职场中如何进行预期管理？

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 13*******12
2022-08-19
3个回答
97人关注

想知道在藤县职场中如何进行预期管理？

藤县人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 13*******32
2022-08-19

当大家弄清楚了任务目标，寻求到了相关资源之后，接着就是分步骤拆解任务。一般我们获得的是一个比较大的任务，如果大家感觉到无从下手，那么肯定是没拆解对。对此，就需要大家把大任务拆成小任务，把小任务拆解为一步一步的步骤，再按任务的重要紧急程度排序，先做什么，后做什么。然后把整个计划给到上级确认，当上级确认无误之后，就可以放开手去做了。此时，任务圆满完成之后，领导就会给你贴上一个做事干练、有条不紊的标签。
 13*******49
2022-08-19

建议大家在完成某项任务时，要知道自己需要哪些资源上的支持，比如预算，或用人权，或某些时刻授权决策等，这些支持只有领导能给你，这个时候大家需要做的就是陈述任务执行中的困难及相关解决方案，然后向领导寻求帮助。同时，领导也知晓该项任务的执行难度，自然会在事情执行之初降低心理预期。
 13*******46
2022-08-19

职场当中，大家都需要谨记一句话，即不只要把事情做好，还要把事情做漂亮！对此，就需要大家在做事之前，搞清楚领导真实想要的是什么，只有这样，大家的所有努力才能达到领导预期。那么，该如何了解领导想要什么呢？

建议大家可以通过追问的形式弄清上级意图，搞清楚任务的标准和边界。举个例子，上级说有客户过来开会，让你准备一下。如果光这么说，你其实很难做的，因为信息不足。来多少人？要不要接？要不要住宿？如果要住宿，住宿的标准是什么？另外要不要给随手礼……这些问题，你得通过追问的形式把上级真正想要的东西给搞清楚，这样最终做的工作才能符合他的预期。

行业招聘

管理咨询酒店物业服装材料环保电力批发陶瓷小学家具健康电器学校化学旅游建材中学服饰电子商务

地区招聘

苍梧人才网藤县人才网蒙山人才网岑溪人才网

相关企业

藤县相关热门岗位

行业招聘

地区招聘