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13*******40 2022-09-20 3个回答 177人关注
想知道在藤县面试官如何判断候选人的稳定性？
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19*******61 2022-09-20站在面试官的角度，企业文化和候选人入职后所在团队的领导风格，都是已知的。并不是每个人都能完美适配企业文化。（PS：白纸一样的应届生适配性会更高一些，这也是企业爱招应届生的原因）
所以，在面试的场景下，面试官也会通过询问一些考量候选人价值观的问题，比如，
你为什么不考研\创业？
你如何看待加班？\出差？\996
……
或者问一些让候选人感到涉及隐私的问题，比如
你的父母如何看待你这份工作？
你住在哪里？
你有男\女朋友吗？ -
15*******26 2022-09-20通过在面试中，不断询问候选人的过往行为，处事方式，工作能力，从而推断候选人未来工作中的行为。常见问题有：
1.上一份工作为什么辞职？
2.为什么每份工作时间都不是很长？
3.能简单介绍一下你的某段经历吗？
4.你过往最有成就感的一件事是什么？
5.你有过什么失败的经历吗？
6.在你的某段经历中，你有没有遇到过困难？最后如何解决的？ -
13*******53 2022-09-20询问候选人，为什么选择这个职业\企业\行业，职业规划是什么？从而了解候选人的求职动机，求职动机越强，稳定性就越高。
当然候选人自己说自己意愿很大，面试官也不会完全相信，还是会结合候选人的过往行为来看。
比如候选人说自己对新媒体运营非常感兴趣，大学期间也运营过学校的公众号。
但仅这个程度的“求职意愿度”是不足以打动面试官的。毕竟新媒体运营是一个入门比较低的职业，真的喜欢，做一个个人博主完全不难。
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一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;餐饮管理;商务代理代办服务;物业管理;会议及展览服务;农副产品销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;食用农产品零售;保健食品（预包装）销售;化妆品零售;日用百货销售;食用农产品批发;停车场服务;非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品销售;高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：中医科诊疗与护理。保健与健康教育。
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家具
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新型建筑材料生产(高档环保型装饰装修材料),产品国内外销售,陶瓷相关研发技术服务、转让,电子商务平台研发及提供相关服务,制造、加工、销售:陶瓷制品和砖瓦、石材等建筑材料、特种陶瓷制品、人造石、卫生洁具、五金配件、五金制品、建筑卫生陶瓷、电子洁具、水龙头、淋浴房、淋浴屏、阀门、花洒、软管、管件、钢盆、橱柜、日用器具、家具用品、塑料制品。(国家禁止和限制的除外)
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文化传播
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房屋建筑工程、城市及道路照明工程、建设工程的施工；电力工程施工总承包；承装（承修、承试）电力设施；输变电工程专业承包；环保工程专业承包；土石方工程服务；市政设施管理；智能化安装工程服务；建设工程设计；机电工程施工总承包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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农副产品（烟叶除外）加工、销售，非食用植物油加工、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）