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19*******41 2022-10-17 3个回答 188人关注
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18*******60 2022-10-17企业文化牵涉到你过去之后是否能工作愉快、企业提供的价值愿景是否能满足你的职业成就感，以及，你和你的领导能否顺利融入新平台，从而心无旁骛发挥自己的优势。
这个指标属于隐形指标，需要你从不同的渠道去深入了解，也需要和领导进入深入沟通，尽可能多的收集信息，罗列出来，来印证自己是否可以在新平台愉快地开展工作。 -
13*******00 2022-10-17弄清楚了领导的原因，我们还需要考量新公司的行业地位、发展前景、企业文化。
行业地位和发展前景是你做出判断最初级的指标。一家没有潜力的公司，即便提供高薪和高职位，从长远来看，也是难以为继的。这个初级衡量指标想必大家都可以正确的做出判断，得出结论。 -
13*******38 2022-10-17通常来说，无非出于以下几个原因：
❶ 领导非常赏识你的能力，视你为不可或缺的核心竞争力；
❷ 领导希望在新平台能迅速建立一支“自己人”团队，有助于站稳脚跟，做出成绩。而你作为曾经的下属，知根知底，是最佳的人选；
❸ 新平台要求领导从原公司挖掘XX名核心员工一同进入新公司，以起到“此消彼长”的作用；
❹ 你手中掌握着这个行业的优质客户资源or技术资源，领导/新平台更多的是看重这些资源，而非你本人
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家禽养殖加工及销售；肉、禽类罐头加工及销售；蔬菜、花卉、园林作物、水果、香料作物、茶及其它饮料作物种植及销售；水产品零售；预包装食品、散装食品批发兼零售；农业技术咨询、开发及推广服务；农业园艺服务；食品科技技术研究服务；能源技术研究及技术开发服务；其它农产品仓储；向游客提供旅游、交通、住宿、餐饮代理服务（不涉及旅行社业务）。
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皮革、服装、皮箱、包(袋)、鞋、手套、皮装饰制品、其它皮革制品制造及批发零售;纺织面料商品贸易;货物进出口(专营专控商品除外);技术出口。
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服装、纺织品、针织品的研究、开发、制造、加工、销售;皮革制品、鞋帽、箱包的制造、加工、设计、销售;纺织原料、服装面料的销售;劳动防护服装的设计;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。
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服装生产制造、批发兼零售;服装设计与信息咨询,服装布料及原材料、设备的销售,服装货物及技术的进出口业务。
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