汽修综合厂店长

7000-10000元
2025-05-12
岗位描述:
岗位职责:店长

岗位经验: 具备修理厂的目标管理能力.和自主性.沟通能力.教练能力

岗位福利: 7000 ~10000十业绩提成
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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店长
3000-6000元
崇左-江州区-万象汇 1人 2025-05-14
崇左市江州区小李小吃服务店
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
婚纱店长
6000-10000元
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、掌握公司产品优势;对客户进行前期的沟通讲解,对有意向拍摄的客户进行前期的邀约工作; 5、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具有网销的工作经验,或者婚摄行业工作经验者优先; 2.热爱销售的行业,对工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格开朗,思维敏捷,具备应变能力和抗压力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度, 6.有销售经验者优先;
门店店长
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崇左-江州区-万象汇 1人 2025-05-14
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、能够快速响应消费者需求,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各类临时突发情况; 9、负责对店铺人员进行培训、相关店铺管理规章制度制定等; 10、维护公司文化及门店形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、具备较强的团队管理能力和沟通能力,工作协调能力及执行力;能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、热爱零售行业,具有创新精神,以及强学习能力; 6、工作主动负责,有较强的客户服务意识和客户亲和力。 ​
助理店长
3000-8000元
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如果你有一份创业、做生意、经营店铺的梦想,并且愿意从学徒做起,承受初期的辛劳与日常零碎工作。那么快来联系我们吧!本职位具有长期发展的空间,最高可升至助理店长,月薪一万或以上。 职业发展路线: 三个月试用期。 若你能力出色,两年左右的时间将有机会升至助理店长。届时你将与客户进行日常联络、洽淡订单、寻找新客户、为店铺拓展商机。 初期职责范围: 你将参与每日的实体店销售工作,还包括货品的打包、整理、发货。 你将协助店主,并以学徒身份学习如何制作精美牛角梳的基础知识。 你将偶尔打理一下《陈大梳》阿里巴巴网店或淘宝店,回复网店顾客。 资格要求: 有良好的理解、表达及执行能力;服务意识强,有亲和力,诚实守信。 身体素质好,吃苦耐劳。 优秀的学习能力(你不仅需要学习如何做基础工作,更需要学习如何协助打理这个店铺)。 擅长通过不同网络或自媒体渠道进行商业宣传者优先。 有一定艺术审美水平者优先。 工作时间: 每日9:00 - 18:00 福利待遇: 提供免费一日三餐。 提供免费住宿。(配备空调,洗衣机,热水器,无线wifi) 三个月试用期起薪2600,转正后3000 每月弹性休息四天(本月不休可以顺延至下月,最多可累计8天。) 农历新年假期10~15天。其他时间没有假期。 晋升机会(最高至助理店长) 弹性年终奖(2000~10000)视本年度的个人表现和工作成果而定。 每年一次的涨薪机会
店长
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄40岁以下。 工作时间:9:00~18:00 每周休息一天
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