内科医生

会写病历，接诊，会抢救

一、岗位职责 负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并执行工作计划。 规范医疗行为，把控医疗质量，组织疑难病例讨论与会诊。 承担门诊与住院患者诊疗工作，擅长常见精神疾病诊治，运用综合手段治疗。 推动学科建设，开展新技术新业务，组织科研工作与学术交流。 建设科室团队，培养人才，组织培训与业务学习。 加强医患沟通，管理服务质量，开展健康教育与科普宣传。 二、任职要求 精神病学等相关专业优先。 有精神科执业医师资格证，完成规培，副主任医师及以上职称。 精神科临床工作10年以上，担任副主任医师及以上职务 5 年以上，有三甲医院工作或科室管理经验者优先。 精通专业知识与技能，熟悉前沿进展与治疗指南，具备心理治疗技能。 职业道德良好，团队合作与沟通协调能力强，有组织管理和学习创新能力，英语读写能力良好。 三、岗位福利 有竞争力的薪资待遇，绩效奖金等。 五险一金，带薪年假等法定节假日及福利假期，定期体检，丰富员工福利。 广阔职业发展空间与晋升机会，国内学术交流与培训进修机会，个性化职业发展规划。 现代化医疗设施与舒适工作环境，融洽团队氛围。 四、从业经验 丰富精神科临床经验，熟悉常见疾病诊治与急危重症处理，有学术影响力，主持或参与过科研项目，发表过学术论文，有医疗质量管理和团队管理经验。

岗位职责： 1、负责内科科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制定并执行科室工作计划，确保医疗质量和安全。 3、主持日常诊疗工作，解决复杂、疑难病例。 4、指导下级医师，提升科室整体医疗水平。 任职要求： 1、内科主治、副主任医师及以上职称。 2、5-10年内科临床经验，熟悉内科疾病的诊断和治疗，有科室5年以上管理经验。 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神，适合科室管理。 4、有科研或教学经验者优先考虑。 岗位福利与待遇： 1、薪资待遇：15K-25K，具体***，根据个人能力和经验综合确定。 2、五险一金：齐全的社会保险和住房公积金。 3、员工食宿：提供舒适宿舍和营养工作餐。 4、其他奖励：享有绩效奖励、节日福利、工龄奖等多元化激励。 行业经验： 应聘者需具备丰富的内科临床经验，了解内科领域的最新发展，具备科室管理和带领团队的能力。同时，应聘者应具有良好的医德医风，致力于为患者提供高质量的医疗服务。