岗位描述:
一、培养定位：基层关键岗位梯队储备，目标岗位为班组长、值长等一线核心骨干。
二、生源导向：与企业业务契合度高的职业技术学院(含大专)、普通本科毕业生，以2026 届应届毕业生为主。
三、招聘专业：化学工程与工艺、冶金工程、矿物加工、应用化学、化工技术、热电专业、机械专业、工商管理、商务管理、市场营销、物流管理、发配电、电力系统及火电厂集控运行、热能动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、仪表自动化、机电设备维修与管理、机械制造、机械自动化、高分子材料与工程、机电一体、电气、热控、仪器仪表等热电、化工、新材料领域相关专业；以及财务会计、商务贸易、安全环保、人力资源管理、企业管理等专业。
四、培养任务要求，经过1-3年的培训学习，达到班长骨干、工艺员、调度员、主操、值长或部门管理专员级别的技能水平。
五、相关要求：要求性格活波开朗，思维活跃，有主见，积极向上，具备创新精神，具有较高的政治思想觉悟和综合素养，有良好的心理素质和身体状况，能适应生产技术岗位要求，有团队合作精神，有较强的敬业精神。
二、生源导向：与企业业务契合度高的职业技术学院(含大专)、普通本科毕业生，以2026 届应届毕业生为主。
三、招聘专业：化学工程与工艺、冶金工程、矿物加工、应用化学、化工技术、热电专业、机械专业、工商管理、商务管理、市场营销、物流管理、发配电、电力系统及火电厂集控运行、热能动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、仪表自动化、机电设备维修与管理、机械制造、机械自动化、高分子材料与工程、机电一体、电气、热控、仪器仪表等热电、化工、新材料领域相关专业；以及财务会计、商务贸易、安全环保、人力资源管理、企业管理等专业。
四、培养任务要求，经过1-3年的培训学习，达到班长骨干、工艺员、调度员、主操、值长或部门管理专员级别的技能水平。
五、相关要求：要求性格活波开朗，思维活跃，有主见，积极向上，具备创新精神，具有较高的政治思想觉悟和综合素养，有良好的心理素质和身体状况，能适应生产技术岗位要求，有团队合作精神，有较强的敬业精神。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。
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铝土矿、石灰岩的开采;氧化铝、氢氧化铝的冶炼、生产、销售;普通货物道路运输;铝矿产品、冶炼产品、工业水电气、煤灰脱硫副产品、工艺和科研所需要的原辅助材料的生产销售;勘察设计;机械设备、非标设备及其配件的制造、安装、检修;工程机械修理;测控仪器的安装、维修;自动测量控制、网络、软件系统的设计、安装、调试及其相关技术的开发和技术服务;机电设备、运输设备、工业设备、车辆、工器具的租赁、维修;煤灰渣、赤泥废弃物综合开发利用和销售;辅助生产厂房、设备、办公楼商业门面出租;铝土矿、本企业产生的废旧物资、建材、五金交电、粉煤销售;采矿、氧化铝冶炼工艺技术咨询和培训;机械、电气、工业炉窑、起重设备安装和检修;压力容器和管道的制作、安装、维修;土建维修;安全阀检验;化工产品(危险化学品除外)、非电解铝、工矿产品的研发、生产、销售。 -
木材加工销售（具体项目以审批部门批准为准）；批发兼零售：五金交电、铝材、建筑装饰材料（除危险化学品）；家具生产销售（具体项目以审批部门批准为准）。 -
对铝产业、铝加工企业配套基础设施的投资；铝产品研发及生产、涂料、化工原料的生产（凭许可证开展经营活动）及销售（危险化学品除外）；工业铝型材、建筑铝型材、铝制品研发和销售；铝加工模具的销售；铝熔炼、挤压设备的设计和销售；为铝加工企业提供厂房、机械设备、办公与生活场所的租赁；有色金属产品信息、生产技术咨询服务；物业服务。
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化学/批发
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确定
广西田东锦盛化工有限公司
2026届“锦石计划”储备人才 ￥4000-7000
百色-田东县
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