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  • 15*******61
    2020-06-16
    3个回答
    217人关注

    天峨出差因疫情未能及时返岗,薪资如何发放

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全部回答 (3)
  • 18*******97
    2020-06-16
    如果在隔离时间结束以后,出差职工让需要进行治疗而无法提供劳动的,企业需要按照职工患病医疗期的相关规定来发放病假工资。
  • 13*******24
    2020-06-16
    出差职工由于是新冠肺炎感染的患者、疑似病人、以及密切接触者,而被采取隔离观察、隔离治疗等措施,从而无法提供正常劳动的。企业应该按照正常提供劳动的情况来发放职工正常薪资。
  • 13*******94
    2020-06-16
    因为新冠肺炎疫情致使出差的职工没能及时返回劳动岗位,在职工医学观察期间或者被隔离治疗期间,以及政府所实施的隔离措施或采取的其他紧急措施的原因,而无法正常提供劳动的。

    在此期间,企业应该按照正常薪资水平发放职工工资。对于超过一个工资支付周期仍然无法提供正常劳动的职工,企业应当支付给职工生活费用,且生活费用的标准不得低于百分之八十的当地最低工资标准。
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