宜州区罗城县南丹县都安县急聘服装店长

工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督商品陈列和库存管理 - 提升顾客购物体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营 - 对工作充满热情，有较强的责任心

岗位职责: 1、负责区域门店运营管理，完成公司下达的财务运营指标; 2、负责完成公司下达的区域门店拓展目标及相关计划的实 施; 3、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员归 属感，工作能力等; 4、负责策划区域内门店促销活动策划、货品调整、宣传与促 销活动氛围营造及促销活动效果的评估; 5、关注和收集同行相关信息，并制定相关策略，确保门店的市场竞争力; 6、配合总部各项职能部门，在辖区内店铺落地执行总部下达 的运营指导及相关制度政策; 岗位要求: 1、熟悉连锁门店的运作和顾客服务经验: 2、具备高度的市场敏感度，较强的门店运营分析力、市场感 知力，有较强的营销活动策划和执行能力; 3、较强的团队管理能力，熟悉员工招聘、培训等。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层

全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施

任职要求: 有3-5年的管理经验，有很好的沟通能力，普通话标准，性格开朗

瑞幸咖啡河池市宜州区豪门国际店 底薪＋社保补贴＋全勤＋服务＋餐补 综合薪资4000-6000 招聘全职，店长，储备店长（同行业经验优先）： 1，年龄18周岁以上； 2，健康诚实，活泼开朗，有服务精神； 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等等； 任职要求： 1、形象气质佳； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力

工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督商品陈列和库存管理 - 提升顾客购物体验 -店铺业绩目标达成 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能够有效处理顾客投诉和问题 - 对时尚服装行业有一定的了解和热情

工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量 - 管理人员培训带教店员一达打成目标 任职要求 - 具备良好的责任心和吃苦耐劳的精神 - 拥有出色的服务意识，能够处理客户需求 - 能够有效管理团队，确保门店运营顺畅

361°店长岗位职责： 1、负责完成公司各项任务及经营指标，包括目标，人员管理，货品管理； 2、负责执行公司市场活动、货品陈列及调动； 3、负责店铺进行有效控制店铺经营成本，确保业绩及利润达成； 4、确保店铺人员培养晋升； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪酬福利：底薪+岗位津贴+提成+激励奖 综合收入5000-8000元 任职资格： 1、有相关服装卖场管理经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及抗压能力，执行力高； 3、年龄22-40岁，身体健康。 4、上班地点：都安361°

1、 保证门店销售指标的完成； 2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示； 3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表，确保公平公正、按时准确； 4、 负责店员的店务、知识培训，提升店员的专业技能，合理分配工作，培养有潜力员工； 5、 协调店员员工关系，和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态，引导并确保店员保持良好的工作状态； 6、 负责督办店员的入职、在职、离职手续办理，保障手续资料提交的齐全和及时。