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  • 13*******87
    2022-11-06
    3个回答
    436人关注

    我在田林读大学,想了解一下如何优化简历中的个人经历,才能更好地体现自身能力?

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全部回答 (3)
  • 13*******03
    2022-11-06
    1、定位。合格的简历是有明确的职业目标定位的,所以简历要做到的是个性化定制。

    2、匹配。简历要展示出自己的优势和特长与企业岗位需求的匹配关系。

    3、事实。匹配关系的证明依靠的是事实,即通过应聘者的经历经验来证明两者之间是匹配的。

    4、简而不单。简是指简历的撰写要简洁,写重点、写亮点。不单指简历不是简单经历的罗列,而是每一条经历的介绍都是要展示一些特定的经验、能力或品质。
  • 15*******85
    2022-11-06
    在描写一段经历的具体内容的时候,我们反复强调一定要遵守【STAR法则】,即情景(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)。

    简单来说,就是从四个维度去描述,即这件事情是在什么背景下发生的,你的任务是什么,你为此付出了哪些行动,最终结果如何,此处的结果配上一些可视化的数据,更能彰显经历的真实性,更具说服力。

    这样的回答在HR眼中也会更专业、有条理且有针对性。
  • 13*******95
    2022-11-06
    通常情况下,个人经历大致可以分为:校园经历、实习经历、工作经历、项目经历几个板块。

    至于这几个经历哪个放前面哪个放后面,就要看你的求职意向是什么,和求职岗位信息越匹配的板块就靠前放,毕竟一份简历的黄金位置就是A4纸的前1/2处。

    对于学生来说,个人经历通常不太会丰富,大多体现在短暂的实习经历及校内团委学生会的工作经历;

    对于已经被社会磨炼了一段时间的社畜们来说,就要在较为丰富的经历里筛选出最匹配的一段经历来做展示。
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