田林销售培训招聘

一：岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二：岗位要求
1、男女不限，18-30岁，无犯罪不良征信记录，不限学历，如优秀条件可放宽。
2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人沟通；
3、具有面销、网络销售、大客户销售工作经验者优先；
4、若无相关工作经验者，符合公司录用要求，公司有完善的岗前培训及工作指导。
三：薪酬福利
1.薪资架构：无责任底薪+提成+奖金+六险+法定节假日+生日福利+年终积分+补贴，8000~20000+上不封顶
2.团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训等）；
3.岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）；
四：时间及地址
1、上班时间: 9：00-12:00 14：00-18:00，一天7小时，周末双休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市靖西市。
3、有经验者优先!

工作职责：
1、参加工程的销售策略和推广方案的执行,拟定销售规划,执行并反
应;
2、制定销售规划,监视治理工程的销售进度,确保完成公司要求达成
的销售目标;
3、全面监视销售中心工作人员的行为标准,执行相关治理条例,完善
销售治理制度;掌握并治理部门的整体业务进展,并对现场售楼处进展治
理;
4、开展销售人员的专业力量培训,以有效完成公司销售经营目标:
5、反应市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售
报告;
6、维护并开拓客户,建立常常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上阅历,房地产及经营治理、市场营销、治理类优先;
2、2年以上房地产案场治理阅历;
3、熟识房地产专业学问及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和掌握力量
福利薪资：
1：包吃
2：薪资：10000+