除了个人的努力,大环境也对第一份工作有极大的影响力。
假如第一份工作没找好,补救的措施往往只靠跳槽这一条路。然而经济情势不佳时,很多企业都在减少
招聘数量,于是在这个当口去找新工作就会很难,而想去完全符合自己要求的公司就更难了。
也许一开始你只是不太喜欢自己的工作内容或者环境,但后来你会发现你甚至没有机会跳槽。人如果在一份不适合的工作里耗得太久,需要自己承担的损失成本也就越来越大。从丧失赚更多钱的机会,到丧失提升自己的平台,再到丧失整个黄金的职场上升期。
而在这段时间里,同校的前辈也许只用几年就到了企业中层管理的位置,远不同于经过几年还在初级员工层里挣扎的自己。这一切只源于一个原因:毕业时找的工作与自己契合太差,却一直拖着不去及时换工作。