梧州产品管理经理招聘

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筛选工作

新营销经理

5000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州伟德汽车销售服务有限公司
2025-05-18
岗位职责
战略规划与执行
制定并实施年度/季度市场营销计划,推动品牌增长与市场份额提升。
分析市场趋势、竞品动态及消费者行为,提出创新营销策略。
团队管理与协作
领导并培养3-5人营销团队,分配任务并监督执行效果。
跨部门协作(如产品、销售、运营),确保营销活动与公司整体目标一致。
品牌与数字化营销
管理品牌形象,策划线上线下整合营销活动(如社交媒体、内容营销、事件营销)。
主导数字化营销项目(SEO/SEM、电商运营、数据分析工具应用),优化转化率与ROI。
预算与资源管理
编制年度营销预算,控制成本并评估投入产出比。
合理分配资源,优先保障高价值项目。
数据驱动决策
建立市场监测体系,定期分析营销数据并输出报告。
根据数据反馈调整策略,提升营销效率。
 
任职要求
教育背景
本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。
工作经验
3年以上市场营销相关经验,有带领团队或独立操盘完整项目的成功案例。
有快消、科技或互联网行业经验者优先。
核心技能
精通SEO/SEM、社交媒体运营(如微信/抖音/小红书)、数据分析工具(Excel/Tableau)。
具备优秀的文案策划、创意提案及商务谈判能力。
英语CET-6及以上,可熟练阅读外文资料。
证书与资质
PMP、市场营销师、Google Analytics认证等加分项。
个人素质
目标导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力与创新思维。
良好的沟通能力与团队协作精神。
 
我们提供
行业领先的薪酬与绩效激励机制。
广阔的职业发展空间与培训资源。
创新、开放的企业文化与年轻团队氛围。
 
申请方式
请将简历发送至:邮箱,邮件标题注明“应聘营销经理-姓名”。

商务主管

8000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
职位信息:
1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规;
4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标;
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性;
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职资格:
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1、基本薪资:无责底薪3000-3500+高额个人提成+团队绩效提成+季度奖金;
2、上班时间早九晚六,中午12点-14点休息
周末双休,国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;
3.、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监

销售主管

6000-11000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
职位信息:
1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规;
4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标;
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性;
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
4.有车会开车优先考虑
福利待遇:
1、基本薪资:无责底薪3000+团队绩效提成+季度奖金;
2、上班时间早九晚六,中午12点-14点休息
周末双休,国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;
3.、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监

值班经理

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州市来往酒店管理有限公司
2025-05-14
4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。 5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。 …… 8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。 9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。 …… 经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管 酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证 店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩

财务主管

10000-15000元

梧州-岑溪市 1人
广州市泰森年丰布业有限公司
2025-05-08
负责向公司管理层及业务部门编报月度、季度、年度财务业务分析报表,并根据分析数据反映出来的信息和业务部门进行及时有效的沟通,让业务部门了解有关业务管理上存在的问题及风险,并从财务角度提出建议,支撑业务改善经营,提升公司管理效益 …… 负责指导财务人员做好各产品目标成本概算,每月实际产品成本料工费的核算分析,并通过实际成本和目标成本的差异分析,找出成本的量差和价差,落实责任部门,推动成本改善; 5. …… 为了提供更高品质的针织面料产品给一路走来支持我们的客户,泰森布业在2020年成立了广西泰森年丰纺织有限公司,旨在为客户提供更高效、更优质的产研销一站式服务; 泰森染厂位于广西岑溪泰森新纺织产业聚集区内 …… ,总投资达50亿人民币,占地超过70万平方米,引进国际一流的生产设备,对标国际领先的生产管理理念及国际标准化的质量管理体系; 泰森一直以“为客户提供更优质的产品及更优良的服务。 …… 一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系,
约 5 个岗位
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