梧州储备管理层招聘
桂聘提供2025年5月梧州储备管理层最新招聘，长洲区3条，平均工资约为4860元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多储备管理层it销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
商务经理
10000-12000元
梧州-长洲区
1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
1、根据市场情况和公司的战略规划，协助商务总监制定总体销售战略、
销售计划量化销售目标；
2、根据公司销售方针制定部门月度、季度、年度销售目标，确定销售计
划方案；
3、带领部门完成既定销售目标并不断突破；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、定期组织部门会议，总结各销售业绩报告，提出相应对策，确保目标
完成；
6、关注销售梯队，关注培养销售人才，有效培养管理层，储备优秀人才；
7、 定期对本团队进行法律知识及个人销售技能技巧培训，并做好团队
赋能。
销售计划量化销售目标；
2、根据公司销售方针制定部门月度、季度、年度销售目标，确定销售计
划方案；
3、带领部门完成既定销售目标并不断突破；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、定期组织部门会议，总结各销售业绩报告，提出相应对策，确保目标
完成；
6、关注销售梯队，关注培养销售人才，有效培养管理层，储备优秀人才；
7、 定期对本团队进行法律知识及个人销售技能技巧培训，并做好团队
赋能。
储备干部
6000-8000元
梧州-长洲区
5人
管理咨询
咨询
教育
南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司
2025-05-14
岗位职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。
培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。
培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
管理培训生
8000-10000元
梧州-长洲区
1人
管理咨询
咨询
教育
南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司
2025-05-14
岗位职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。
培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。
培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
约 3 个岗位
梧州储备管理层招聘工资
￥
4860 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
158
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K
-
8.9%2K
-
25.3%3K
-
14.6%4K
-
27.8%5K
-
8.9%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
梧州销售经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
梧州销售经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
教育软件开发;教育信息咨询(证券、期货、认证咨询除外);家政服务;翻译服务;人力资源信息咨询(人力资源档案管理除外);礼仪服务(演出除外);会议会展服务;办公用品、文体用品销售;艺术品经营(象牙及制品除外)。 -
财务咨询服务；会计服务；税务服务；知识产权服务；工商登记代理代办服务；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：医疗服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车、零配件及工艺品销售；汽车维修；企业管理咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
文化交流活动的策划和推广:晚会、庆典、艺术表演活动的策划服务;文化信息咨询服务;心理咨询服务(医疗性除外);广告制作、发布。
-
一般项目:凭总公司授权开展经营活动（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车信息咨询，汽车项目投资，汽车投资咨询，汽车销售及保险事务代理，房屋租赁，市场调查（除专项许可），技术推广、技术服务、技术转让、技术咨询，汽车装饰，汽车零配件销售，商务咨询，投资管理，企业管理咨询，代办机动车入户、年审服务，汽车租赁，二手车交易、二手车经纪服务，汽车维修，汽车保养服务，网络约车客运服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：体育赛事策划；健身休闲活动；体育健康服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；企业管理咨询；社会经济咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车、汽车零配件销售；二手车收购、销售；汽车租赁服务；代办车辆入户、年审服务；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
以自有资产对房地产的投资；房地产中介服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）