梧州带店督导招聘

1、协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。
2、直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。
3、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。
4、检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。
5、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。
6、补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
7、检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
8、高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。
9、确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。
10、帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。
11、执行、完成上级领导交办的其它工作任务。

平台透明晋升渠道:导购(高级导购)--店助-- 店长--督导--区域经理--总经理
岗位职责:
1、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的商品
2、熟悉品牌文化及设计理念，向顾客宣导并树立品牌良好形象
3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒适、整洁，创造舒适的购买环境
4、向顾客提供优质的售前和售后服务:
日常联络/ 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等
5、管理仓库，及时收发及补货，学习熟悉协助其他店铺营运模块
6、协助店长其他日常事务
职位要求:
1、20-35岁，身高160CM以上，普通话流利，亲和力强，具有较好的货品掌控能力和销售技巧；
2、具有优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力；
3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋；
4、有品牌服装销售经验者优先考虑。