梧州法律经理招聘
桂聘提供2025年12月梧州法律经理最新招聘，长洲区2条万秀区1条，更多法律经理法律经理法务助理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
商务主管
8000-10000元
梧州-长洲区
1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-11-29
职位信息：
1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划；
2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导；
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；
4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标；
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职资格：
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
福利待遇：
1、基本薪资：无责底薪3000-3500+高额个人提成+团队绩效提成+季度奖金；
2、上班时间早九晚六，中午12点-14点休息
周末双休，国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
3.、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监
1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划；
2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导；
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；
4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标；
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职资格：
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
福利待遇：
1、基本薪资：无责底薪3000-3500+高额个人提成+团队绩效提成+季度奖金；
2、上班时间早九晚六，中午12点-14点休息
周末双休，国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
3.、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监
销售主管
6000-11000元
梧州-长洲区
1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-11-29
职位信息：
1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划；
2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导；
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；
4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标；
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
4.有车会开车优先考虑
福利待遇：
1、基本薪资：无责底薪3000+团队绩效提成+季度奖金；
2、上班时间早九晚六，中午12点-14点休息
周末双休，国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
3.、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监
1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划；
2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导；
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；
4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标；
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
4.有车会开车优先考虑
福利待遇：
1、基本薪资：无责底薪3000+团队绩效提成+季度奖金；
2、上班时间早九晚六，中午12点-14点休息
周末双休，国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
3.、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监
值班经理
3000-5000元
梧州-万秀区
1人
酒店
梧州市来往酒店管理有限公司
2025-11-29
职责：
1·对店长直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。
2．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4．清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律，遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求：
1、23岁以上，大专以上学历；
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先；
3、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力，具备高度的责任心；
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道：值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训：15-45天的培训及店长资格认证
店长外派；店长需接受1-2年的外派工作，外派地点可尽量接近工作意向地，外派1-2年后根据分店业绩，可安排回工作意向地。
1·对店长直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。
2．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4．清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律，遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求：
1、23岁以上，大专以上学历；
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先；
3、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力，具备高度的责任心；
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道：值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训：15-45天的培训及店长资格认证
店长外派；店长需接受1-2年的外派工作，外派地点可尽量接近工作意向地，外派1-2年后根据分店业绩，可安排回工作意向地。
约 3 个岗位
相关企业
-
酒店管理；住宿服务；餐饮服务；清洁服务；日用品、预包装食品、农产品（谷物、种子除外）批发与零售；房屋租赁服务；休闲健身场所服务；歌舞厅娱乐服务；对酒店业的投资；室内外装饰装修工程设计、施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；会议及展览服务；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；日用品销售；针纺织品销售；日用百货销售；日用化学产品销售；办公用品销售；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：酒店管理；礼仪服务；婚庆礼仪服务；日用百货销售；票务代理服务；广告设计、代理；会议及展览服务；办公服务；电子专用设备销售；电子产品销售；建筑装饰材料销售；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；住房租赁；物业管理；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
旅宿；会议及展览服务；日用品销售；广告设计、制作、发布；传真服务；洗涤服务；停车场服务；物业出租；代购机票、船票、车票服务；预包装食品批发兼零售；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
酒店管理；餐饮管理；住宿服务；餐饮服务；展览展示服务；会务服务；城市停车场服务；酒店信息咨询；市场营销策划；清洁服务；旅游信息咨询；日用品、预包装食品批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目:住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:食品销售（仅销售预包装食品）;保健食品（预包装）销售;酒店管理。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
酒店管理;会议、展览及相关服务;停车场服务;旅游信息咨询;物业服务;洗浴服务;保健按摩服务;住宿服务;餐饮服务;场地租赁、房屋租赁;对酒店、旅游业、健康产业的投资;烟草制品零售;食品、酒店用品、日用品、农产品销售;艺术品经营(除象牙及其制品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
许可项目：住宿服务；食品经营；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；以自有资金从事投资活动；日用品销售；日用品批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：酒店管理；企业形象策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；包装服务；办公服务；物业管理；商务代理代办服务；非居住房地产租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；以自有资金从事投资活动；办公用品销售；游艺及娱乐用品销售；针纺织品销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用百货销售；电子产品销售；自动售货机销售；日用杂品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；职业中介活动；旅游业务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目：正餐服务，住宿服务，餐饮服务，投资与资产管理，洗浴服务，理发及美容服务，歌舞厅娱乐活动，养生保健服务，洗染服务，旅游会展服务，文化会展服务，房地产租赁经营，便利店零售，超级市场零售，棋牌、健身、停车场服务，酒店管理，会务服务，婚庆服务。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）