梧州风险管理/控制招聘

桂聘提供2025年5月梧州风险管理/控制最新招聘,长洲区3条万秀区1条,更多风险管理/控制风险管理/控制风险管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务经理/主管

5000-8000元

梧州-长洲区 1人 汽车
广西梧州昊海明鑫汽车有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:9:00-18:00

主办会计

3000-5000元

梧州-长洲区 1人
梧州增益财税服务有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大专以上学历;
2、有会计证或中级会计师资格者优先;
上班时间:9.00-18.00 周末双休

外贸销售专员

4000-8000元

梧州-万秀区 1人 进出口 珠宝
梧州市银正宝石有限责任公司
2025-05-14
岗位职责:
1.开发客户,开拓市场,维护客户关系。
2.负责销售,处理客户询单,促成交易,解决客户需求。
3.执行客户所订购产品的采购作业,并进行品质和交易控制。
4.开发新供应商,完善供应资源,有效维护供应商合作关系。
5.负责交易谈判,制订销售与采购合约,并进行有效管理。
6.跟踪订单的执行,协调并解决交易过程产生的问题。
7.催收货款或信用证,保障收款安全。
8.执行其他跟进出口业务相关的工作。
职位要求:
1.具备极大的热情和决心从事国际贸易工作。
2.国际经济与贸易相关专业,专科及以上学历。
3.能熟练运用英语,适应英文作业环境,能与外商有效沟通。
4.能独立开发客户,积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。
5.擅长搜集和整理有价值的客户和供应商信息。
6.熟悉采购技巧和方法。
7.具备良好的商业谈判技巧和沟通能力。
8.熟悉进出口流程和规则,熟悉国际支付及其交易风险。
9.具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神。

采购经理

10000-15000元

梧州-长洲区 1人 铸造
广西梧州市金海不锈钢有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,完善采购体系建设; 2.优化供应链管理,做好供应商管理; 3.制定采购计划,编制采购预算,控制采购成本; 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行 …… ,管控项目的进度、交付、质量、成本和风险; 5.负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化,部门考核,及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 …… 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限;具备5年以上采购工作经验、3年以上同等职位管理工作经验,有团队管理能力; 2.精通采购原理及成本控制,熟悉招标和采购流程; 3.熟悉供应商评估、考核方案, …… 熟悉相关质量体系标准; 4.具备合同谈判和风险把控能力,以及良好的计划组织和决策判断能力,擅于跨部门沟通合作

财务主管

10000-15000元

梧州-岑溪市 1人
广州市泰森年丰布业有限公司
2025-05-08
负责向公司管理层及业务部门编报月度、季度、年度财务业务分析报表,并根据分析数据反映出来的信息和业务部门进行及时有效的沟通,让业务部门了解有关业务管理上存在的问题及风险,并从财务角度提出建议,支撑业务改善经营 …… ,提升公司管理效益; 3. …… 负责统筹印染工厂的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各项经营成本,促进各独立核算工厂实现盈利,保障公司年度经营利润目标的达成。 4. …… 依法合理运用税务法规,控制公司的税务成本,包括根据每月销售开票情况沟通采购发票的到票进展,控制好每月的增值税税负; 6. …… 一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系,
约 5 个岗位

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