梧州高级业务拓展经理招聘

职位信息
1、各种渠道收集有效的客户资料，开展销售工作，并努力完成个人销售日、周、月销售指标；
2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；
4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍业务；
5、面访洽谈，促成签单。
岗位要求：
1、18-30岁，愿从基层岗位做起，能接受打电话；
2、思维敏捷，沟通力良好。
福利待遇：
1、基本薪资：无责底薪+高提成+月奖金=综合月薪（4000-8000）上不封顶；
2、入职即可带薪培训内容：业务基础知识、业务流程、技巧；
3、公平的晋升空间 ：销售顾问 - 主管 - 经理 （初 级、中级、高级）- 无限可能；
4、周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有年假、婚假、产假、节假日福利等员工福利；
5、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。

岗位要求：
1.开发国际市场：通过各种渠道寻找潜在客户，拓展公司的珠宝首饰业务。
2.客户沟通与维护：与海外客户进行沟通，了解客户需求，提供产品信息和解决方案，建立长期合作关系。
3.订单处理：负责处理客户订单，包括报价、谈判、合同签订、生产安排、物流运输等。
4.销售目标达成：制定销售计划，完成个人和团队的销售目标。
5.市场调研：关注国际市场动态，收集竞争对手信息，为公司的市场策略提供建议。
6.参展和推广：参加国际展会，展示公司产品，提高公司品牌知名度。
7.售后服务：处理客户投诉和退换货事宜，提高客户满意度。
8.内部协调：与公司内部各部门沟通协调，确保订单顺利完成。
培训体系：
我们可以接受外贸0基础，接受应届毕业生，我们相信只要有一颗努力上进的心，我们的体系可以带着他们迅速成长。新人入职有完善的培训体系，从第一阶段的行政培训，到第二阶段的岗位进阶培训，内部业务流程培训，全程有师傅1V1辅导。当我们过渡完适应期，我们就到了成长期，我们提供完整的晋升通道：初级业务员/运营-中级-高级-主管-经理-合伙人，对应的级别都有相应的价值体系。
暖心家文化：
传统节日福利，团建，生日会，下午茶，零食。基本的福利待遇不多说了！出国参展并旅游？百万英雄奖励？千万战神奢侈品奖励？Boss请你喝酱香拿铁？烤全羊？冬至，中元节提前下班回家吃饭？结婚红包？宝宝出生红包？ 生病住院慰问金？ 对的，这些都有，还有其他你没想到的也有，我们一直在不断地想办法提升员工福利，让大家更有幸福感和归属感。
薪酬价值：
我们不靠高底薪吸引眼球，我们不破坏我们的薪酬体系，等你进来公司你就会发现，我们靠强劲的供应链，夯实的团队基础，完善的培训体系，出色的运营销售体系，优质的平台资源，让新人迅速上手并成长拿到高业绩高提成和超额奖励。
我们是一家有着10年外贸基因的公司，从最开始的谷歌关键词和香港展会获取客户，到2015年开始通过阿里巴巴获取客户，到2018年通过美国拉斯维加斯珠宝展，德国慕尼黑珠宝展获客，到今天我们已经成为阿里国际站的SKA商家（一个五星平台，一个四星平台，一个三星平台），我们还开拓了更多的渠道，中国制造网，速卖通，亚马逊，ebay，lazada，facebook，instagram，shopee，tiktok等等，丰厚的客户资源需要更多的业务伙伴来承接，以及更多未知的获客渠道需要经验丰富的运营伙伴为我们开路，我们希望寻求志同道合的热爱跨境业务的小伙伴们和我们一起攀登新的阶梯。