梧州经营管理招聘

1. 负责解答个人和公司经营管理中经济纠纷等法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个体户、个人进行推广（销售方向）
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，
3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍公司优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务
5. 公司提供资源，通过微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ，建立良好的长久合作关系
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
4.有车会开车优先考虑
福利待遇：
1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500-3500+高额提成+高额奖金（100-1000上不封顶）
3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道：专员—经理—总监
5. 上班时间：朝九晚六 周末双休

分总岗位职责：
1) 负责公司整体经营管理，负责公司日常管理，对公司管理、经营结果负责。
2）根据发展战略，制定销售计划和达成策略，带领团队完成营收目标；
3) 组建一支能打胜仗的销售团队，搭建销售梯队，规范销售流程；
4) 开发法律业务，带领团队积极探索潜在市场和新客户，以及大客户关系的维护；
5）结合销售实际情况，对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导，提高人员素质及整体战斗力；
（互联网营收型公司，对公司结果负责，前期重销售，中期做后端运营管理）
任职要求:
1)具有3年以上销售团队管理经验及至少2年以上公司管理经验；
2)有较强的事业心，具备创业者思维；
3）具备一定的领导能力，具有优秀的沟通能力，团队协调能力；
4)具有强烈的进取心，精力充沛，乐观积极；
（互联网销售公司管理者优先）
5）有驾驶证C2及以上，有车会开车优先考虑
薪资待遇及公司福利：
1、底薪+团队提成+年度分红
月度综合薪资1W+
年度高额分红，年薪30万起
具体***
2、五险+双休
3、国家法定节假日休假，周末双休，法定带薪节假日；
4、互联网创业型公司，年轻化，文化氛围轻松，所做业务国内强品牌背书
上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小时休息时间