梧州培训管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州培训管理最新招聘,长洲区48条万秀区26条,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅主管

3000-4000元

梧州-长洲区 1人 酒店
梧州市万秀区新海酒店有限公司
23小时前
‌岗位职责‌:
1‌.全面负责前厅部的日常接待及管理事务‌,确保前厅服务的高效运行。
‌2.负责酒店前台款项的正常收取‌,确保资金的安全和准确无误。
‌3.负责酒店前台数据的管理和统计‌,包括应收账款的核对、跟进与确认。
4‌.负责员工的专业知识培训‌,提升员工的服务意识和礼貌仪容仪表,维护酒店形象。
‌ 廉洁自律‌,关心员工,奖罚分明,提升团队凝聚力。
‌ 协助经理做好客户开拓与维护工作‌,完成领导交办的其它工作‌
‌任职要求‌:
‌1.中专或以上学历‌,品貌端正,口齿伶俐。
2‌.1年以上酒店前台管理经验‌,有类似经验者学历要求可放宽。
3‌.熟悉酒店前台业务‌,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4‌.责任心强‌,能够以身作则,关心员工,奖罚分明‌

汽车销售主管

8000-12000元

梧州-长洲区 1人 汽车 汽车销售
梧州众之星汽车销售服务有限责任公司
23小时前
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、市场营销、汽车销售等相关专业优先;
2、2年以上汽车4S店销售管理经验优先;
3、具备出色的团队领导、组织、沟通、协调、外交能力;
4、具有良好的市场和销售技能,熟悉房汽车销售运作程序及汽车4S店营销流程;

客服主管

3000-5000元

梧州-长洲区 1人
天海联城(梧州)科技有限公司
23小时前
一、工作时间与薪资待遇
工作时间:六天工作制(每周调休一天)
薪资:底薪2500元,餐补300元,全勤奖200元,绩效奖金500-1500元,综合4k左右
上班时间两班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定节假日及绩效奖金。
二、岗位职责
岗位职责:
1、负责拼多多店铺及企业微信客服售后接待工作,耐心为顾客解答疑惑,指导用户使用产品,提升客户满意度。
2、对公司产品的相关熟记功能及作用,了解清晰平台相关规则;
3、收集和整理客户反馈的产品等问题,进行向上反馈;
4、每月排班,保证人员均匀;
5、每日登记店铺和客服数据,每月统计总数据;
6、每日质检内容督促组员查看和优化组员聊天;
7、带新人,进行培训。
任职要求:
1、有电商客服经验优先,打字速度 45 字/分钟以上。
2、热爱电子商务工作,有管理经验优先,熟悉电商平台等购物网站流程。
3、思维敏捷,理解能力强,较强的应变能力责任心强,抗压能力好,细心,工作积极认真。
4、懂分析客户的购物心理,具备服务无意识和良好的沟通能力,指导客户产品使用。
5、熟练运用电子商务平台原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、评价流程、投诉系统等)有丰富的网上购物和销售经验。
6、工作态度:工作认真负责,责任心强,注重细节。
四、我们的福利是
1.节假日福利及各种小零食
2.公司主力都是一群00后有为青年,团队氛围好
3.公司配有微波炉、冰箱,可自带午餐
5.全勤奖
4.不定期部门团建活动。
5.公司正在上升期,有无限可能,欢迎对电商有兴趣的青年加入。
6.晋升机会很大,助力个人职业成长。

汽车销售经理

8000-13000元

梧州-长洲区 1人 汽车 汽车销售
梧州众之星汽车销售服务有限责任公司
23小时前
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、 …… 组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。

电商运营专员

3000-6000元

梧州-苍梧县 1人 餐饮 食品
广西梧州赵百科食品有限公司
23小时前
二、商品管理 1.上架新商品,包括填写商品信息、上传商品 图片、设置价格等。 2.监控库存情况,及时提醒补货或下架缺货商品。 3.定期更新商品详情页,优化商品描述,提高转化 率。 …… 2.参加公司组织的培训活动,掌握更多电商运营技 巧。 九、日常报表制作 每日、每周或每月制作销售报表、流量报表等,向 上级汇报店铺运营情况。

领班

3000-4000元

梧州-万秀区 1人 餐饮
广西意点餐饮管理有限公司
23小时前
1:做好区域卫生及人员管理 2:员工班前培训 3:满18岁以上、有工作经验优先

客房经理

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州天呈酒店管理有限公司
23小时前
负责管理酒店的客房服务和运营,确保提供高质量的客户服务。 2. 监督和指导客房服务团队的工作,包括清洁人员、服务员等,确保他们的工作效率和服务质量。 3. …… 管理和控制客房的运营成本,包括清洁用品、人力资源等。 6. 保持与酒店的其他部门的良好沟通和协作,以提供连贯和高效的服务。 7. 对客房服务团队进行培训和指导,提高他们的服务技能和工作效率。 …… 保持对酒店行业的了解,包括最新的服务趋势、技术和管理实践等。 以上是一般性的描述,具体的工作内容和任务要求可能会根据酒店的具体情况和规模有所不同。

车间主任

5000-8000元

梧州-苍梧县 1人 家具 建筑
广西成美智慧家具有限公司
23小时前
4、负责岗位技能培训,严格按工艺流程操作,确保车间的产品质量。 …… 任职要求: 1、从事现场管理8年以上,有家具行业工作经验者优先; 2、精通家具产品制造流程管理、品质管控、物料管控、成本控制、能够独立运作生产部门; 3、具有很强的协调能力与组织管理能力。

售后总监

5000-10000元

梧州-长洲区 1人 汽车 汽车销售
广西梧州瑞辰汽车销售服务有限责任公司
23小时前
岗位职责 1) 定期向总经理汇报工作,制定维修服务的年度预算规划; 2) 统领、管理培训、激励员工完成销售目标到达预定规划; 3) 执行并完成厂家的服务目标,这些目标包括服务忠诚度,维修车间销售额以及不断提高的客户关怀质量 …… ; 4) 安排维修部员工培训,提高员工工作技能; 5) 计划并检查维修车间的设备,所用资源及工具,确保员工遵守工作安全事故预防规定; 6) 调节客户投诉,提供技术支持,对严重的投诉事件,向总经理或厂家汇报 …… 岗位任职要求 1) 汽车相关专业专科或以上学历; 2) 汽车维修服务范围或相关行业5年以上工作经验:3年以上管理工作经验; 3) 能够掌握机械和汽车知识者将会优先考虑; 4) 了解竞争对手并在当地拥有良好的社会关系

团队经理

5000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
23小时前
1、负责组建搭建法律咨询团队以及日常法务团队的管理(营销方向) 2、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 3、开拓业务渠道,负责中小企业的业务拓展,了解市场信息,及时反馈上级领导 …… 季度提成+绩效提成; 2、上班时间早九晚六,中午12点-14点休息 周末双休,国家法定节假日正常放假 正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 3、成熟完善的培训体系 …… ,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等

商务主管

8000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
23小时前
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性; 7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。 任职资格: 任职要求: 1. …… 、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。 5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监

地级市总经理

20000-40000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
23小时前
分总岗位职责: 1) 负责公司整体经营管理,负责公司日常管理,对公司管理、经营结果负责。 …… 带领团队完成营收目标; 3) 组建一支能打胜仗的销售团队,搭建销售梯队,规范销售流程; 4) 开发法律业务,带领团队积极探索潜在市场和新客户,以及大客户关系的维护; 5)结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导 …… ,提高人员素质及整体战斗力; (互联网营收型公司,对公司结果负责,前期重销售,中期做后端运营管理) 任职要求: 1)具有3年以上销售团队管理经验及至少2年以上公司管理经验; 2)有较强的事业心,

销售主管

6000-11000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
23小时前
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性; 7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。 任职要求: 1. …… 、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。 5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监

餐饮店长

4000-6000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
梧州市百科餐饮连锁管理有限公司
23小时前
管理门店日常运营工作 培训安排好员工工作 带领门店团队完成目标工作

行政人事总监

5000-10000元

梧州-苍梧县 1人 餐饮 食品
广西梧州赵百科食品有限公司
23小时前
岗位职责: 1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅; 2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训; 3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现, …… 提供职业发展建议; 4.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度; 5.负责公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。 …… 熟悉劳动法律法规,能够合规管理员工关系和招聘流程; 3.具有优秀的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工问题; 4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现; 5.能够熟练使用人力资源信息系统,高效管理员工档案
约 91 个岗位
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