梧州培训绩效经理招聘

职位信息：
1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划；
2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导；
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；
4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标；
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职资格：
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
福利待遇：
1、基本薪资：无责底薪3000-3500+高额个人提成+团队绩效提成+季度奖金；
2、上班时间早九晚六，中午12点-14点休息
周末双休，国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
3.、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监

职位信息：
1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划；
2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导；
3、了解产品知识、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；
4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标；
5、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
6、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；
7、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务。
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
4.有车会开车优先考虑
福利待遇：
1、基本薪资：无责底薪3000+团队绩效提成+季度奖金；
2、上班时间早九晚六，中午12点-14点休息
周末双休，国家法定节假日正常放假
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
3.、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工团建活动、下午茶、部门聚餐活动及员工生日会、春节年会等。
5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监