梧州企业服务经理招聘

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筛选工作

【急招】商务顾问 周末双休

2000-5000元

梧州-长洲区 1人 财务 财务咨询 咨询
梧州市金鑫财税咨询服务有限公司
2025-05-14
1. 负责解答公司经营管理中的财税咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广(销售方向)
2. 负责中小企业财税、工商服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源,
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求,为客户提供专业的咨询服务
5. 公司提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关财税常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2000+高额提成+开单激励
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:顾问—高级顾问—经理
5. 上班时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末双休

餐饮学徒

3000-7000元

梧州-万秀区 1人
简阳市海捞餐饮管理有限公司成都第三十六分公司
2025-05-14
一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
柳州海底捞实习津贴 3800-7000元/月,以上金额为含税金额,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【福利标准】
1.实习期薪资福利:
(1)实习期间工资依据入职城市薪酬不同(具体工资***),包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工;
(2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
2.转正后薪资福利:
(1)正式工实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
(2)正式员工可享受带薪年休假;
(3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
(4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
(5)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
(6)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【员工发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

酒店店长

6000-10000元

梧州-长洲区 1人 酒店
梧州市万秀区新海酒店有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责酒店运行,主持前厅客房餐厅和销售的全面工
作。
2、对各部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。
3、负责培训所有员工,以达到本酒店要求对应岗位的服务工作标准。
4、负责酒店的人力调度,确保前厅部,客房部,餐厅,销售的运行顺利,按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。
5、检查酒店各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
6、负责做好酒店的出租率营收计划并落实。
7、控制成本,保证各部门人员配备及每人合理劳务强度。
8、控制酒店的各项费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。
10、监督各部门经理主管工作。
11、负责酒店的安全和消防工作。
12、负责酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。
13、主持召开酒店全体员工,各部门会议,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
任职要求:
有中高端酒店任职管理经验
约 3 个岗位
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