梧州区域经理招聘
桂聘提供2025年12月梧州区域经理最新招聘，万秀区3条长洲区2条，有五险等，更多区域经理区域经理销售区域经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
汽车销售
9000-10000元
梧州-长洲区
1人
梧州伟德汽车销售服务有限公司
2025-11-29
岗位概述:
我们致力于为客户提供高品质的购车体验，寻找热情、专业且具备创新思维的销售人才加入团队。作为汽车销售顾问，您将直接参与客户开发、需求分析、产品推介及售后服务全流程，助力客户实现理想座驾选择，同时推动公司销量与品牌口碑的双重增长。
岗位职责:
客户需求分析与产品推介
深入了解客户购车需求（如车型偏好、预算、用途等），精准推荐新能源车/燃油车/智能车型；
熟练掌握汽车技术参数、性能优势及售后服务政策，提供专业购车方案；
结合行业动态（如自动驾驶、电池技术），向客户传递前沿汽车科技价值。
销售流程执行
开展展厅接待、试驾安排及订单跟进，完成销售目标；
协助客户办理贷款、保险、上牌等手续，确保交易高效落地；
主动回访客户，维护长期关系并挖掘二次销售机会。
数字化营销与市场拓展
运用CRM系统、社交媒体及短视频平台进行客户开发与维护；
参与线上线下车展、推广活动，提升品牌曝光度；
分析市场竞品动态，提供销售策略优化建议。
团队协作与培训
配合市场部完成促销活动策划与执行；
定期分享销售经验，参与新员工带教工作。
任职要求
教育背景：汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；
专业技能：
熟悉主流品牌车型（尤其新能源领域），持有C1及以上驾照；
掌握基础汽车维修知识，能解答客户技术疑问；
熟练使用办公软件及销售管理系统（如SAP、DMS）。
个人素质：
具备优秀的沟通能力与谈判技巧，抗压能力强；
服务意识强，注重客户体验与满意度；
对汽车行业有热情，愿意持续学习新技术与营销模式。
经验要求：1年以上汽车销售经验者优先，有新能源车销售背景者加分。
薪资福利
薪酬结构：底薪 + 高提成（阶梯式奖励机制，上不封顶）；
福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴；
培训体系：定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持；
职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→区域经理→大区总监）。
工作地点
城市：广西省梧州市（核心商圈/汽车城）；
工作时间：弹性工作制（含周末轮班），单休，适应快节奏销售环境。
我们期待您具备
对汽车行业未来趋势的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能够快速掌握数字化工具（如VR试驾系统、直播卖车技巧）；
具备跨部门协作能力，推动销售与售后服务的无缝衔接。
应聘方式：请将简历发送至，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。
我们致力于为客户提供高品质的购车体验，寻找热情、专业且具备创新思维的销售人才加入团队。作为汽车销售顾问，您将直接参与客户开发、需求分析、产品推介及售后服务全流程，助力客户实现理想座驾选择，同时推动公司销量与品牌口碑的双重增长。
岗位职责:
客户需求分析与产品推介
深入了解客户购车需求（如车型偏好、预算、用途等），精准推荐新能源车/燃油车/智能车型；
熟练掌握汽车技术参数、性能优势及售后服务政策，提供专业购车方案；
结合行业动态（如自动驾驶、电池技术），向客户传递前沿汽车科技价值。
销售流程执行
开展展厅接待、试驾安排及订单跟进，完成销售目标；
协助客户办理贷款、保险、上牌等手续，确保交易高效落地；
主动回访客户，维护长期关系并挖掘二次销售机会。
数字化营销与市场拓展
运用CRM系统、社交媒体及短视频平台进行客户开发与维护；
参与线上线下车展、推广活动，提升品牌曝光度；
分析市场竞品动态，提供销售策略优化建议。
团队协作与培训
配合市场部完成促销活动策划与执行；
定期分享销售经验，参与新员工带教工作。
任职要求
教育背景：汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；
专业技能：
熟悉主流品牌车型（尤其新能源领域），持有C1及以上驾照；
掌握基础汽车维修知识，能解答客户技术疑问；
熟练使用办公软件及销售管理系统（如SAP、DMS）。
个人素质：
具备优秀的沟通能力与谈判技巧，抗压能力强；
服务意识强，注重客户体验与满意度；
对汽车行业有热情，愿意持续学习新技术与营销模式。
经验要求：1年以上汽车销售经验者优先，有新能源车销售背景者加分。
薪资福利
薪酬结构：底薪 + 高提成（阶梯式奖励机制，上不封顶）；
福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴；
培训体系：定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持；
职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→区域经理→大区总监）。
工作地点
城市：广西省梧州市（核心商圈/汽车城）；
工作时间：弹性工作制（含周末轮班），单休，适应快节奏销售环境。
我们期待您具备
对汽车行业未来趋势的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能够快速掌握数字化工具（如VR试驾系统、直播卖车技巧）；
具备跨部门协作能力，推动销售与售后服务的无缝衔接。
应聘方式：请将简历发送至，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。
平台区域经理
8000-13000元
梧州-岑溪市
1人
南京维真信息技术有限公司
2025-11-29
职位描述
1、负责二手车评估，根据订单要求，对进行评估的车辆信息做出准确判断;
2、检测完成后要负责车辆和手续的交接工作。
职位要求
1、熟悉二手车市场环境状况，具备汽车修理，汽车钣金，汽车油漆，车辆评估相关工作经验;
2、热爱汽车行业，为人正直，能吃苦耐劳，目标感强，能够按照公司制定的流程标准作业并提出改进建议；
3、可以接受专业能力欠缺，但执行力必须强；
4、30周岁以内；
5、可以长期接受外派学习工作分配任务。
额外补贴：
如果可以选拔担任储备区域对接负责人，享受额外4000元/月补贴
1、负责二手车评估，根据订单要求，对进行评估的车辆信息做出准确判断;
2、检测完成后要负责车辆和手续的交接工作。
职位要求
1、熟悉二手车市场环境状况，具备汽车修理，汽车钣金，汽车油漆，车辆评估相关工作经验;
2、热爱汽车行业，为人正直，能吃苦耐劳，目标感强，能够按照公司制定的流程标准作业并提出改进建议；
3、可以接受专业能力欠缺，但执行力必须强；
4、30周岁以内；
5、可以长期接受外派学习工作分配任务。
额外补贴：
如果可以选拔担任储备区域对接负责人，享受额外4000元/月补贴
值班经理
3000-5000元
梧州-万秀区
1人
酒店
梧州市来往酒店管理有限公司
2025-11-29
职责：
1·对店长直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。
2．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4．清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律，遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求：
1、23岁以上，大专以上学历；
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先；
3、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力，具备高度的责任心；
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道：值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训：15-45天的培训及店长资格认证
店长外派；店长需接受1-2年的外派工作，外派地点可尽量接近工作意向地，外派1-2年后根据分店业绩，可安排回工作意向地。
1·对店长直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。
2．对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4．清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律，遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求：
1、23岁以上，大专以上学历；
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先；
3、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力，具备高度的责任心；
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道：值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训：15-45天的培训及店长资格认证
店长外派；店长需接受1-2年的外派工作，外派地点可尽量接近工作意向地，外派1-2年后根据分店业绩，可安排回工作意向地。
连锁餐饮区域经理
6000-8000元
梧州-万秀区
1人
餐饮
食品
梧州市万秀区潮记牛肉火锅店
2025-11-24
负责梧州四家门店管理，QSC，营业额，人员，利润等
外贸销售
5000-10000元
梧州-万秀区
1人
进出口
批发
珠宝
梧州市莱德丽珠宝有限公司
2025-11-24
五、培训与发展
培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
晋升空间：业务专员—业务主管—助理经理—业务经理—区域经理
市场专员（梧州市）
4000-10000元
梧州-长洲区
1人
3年以上
30-45岁
企业管理
咨询
展览
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-21
薪资：4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖
晋升通道： 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
约 6 个岗位
相关企业
-
酒店管理；住宿服务；餐饮服务；清洁服务；日用品、预包装食品、农产品（谷物、种子除外）批发与零售；房屋租赁服务；休闲健身场所服务；歌舞厅娱乐服务；对酒店业的投资；室内外装饰装修工程设计、施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；会议及展览服务；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；日用品销售；针纺织品销售；日用百货销售；日用化学产品销售；办公用品销售；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：医疗服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；珠宝首饰制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：技术进出口；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：餐饮服务；酒类经营；食品经营；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
餐饮管理服务；餐饮配送服务；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、饮料、茶叶、糕点、粮油、水产品批发兼零售；贸易代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
食品加工、生产、销售；餐饮管理；餐饮服务；厨房设备销售及安装；农产品、蔬菜、水果、日用品销售；城市废弃食用油处理服务；城市配送；普通货物道路运输；餐饮店加盟连锁、管理、咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
珠宝首饰、首饰配件批发、零售；自营和代理各类商品和技术进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。
-
财务咨询服务；会计服务；税务服务；知识产权服务；工商登记代理代办服务；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：珠宝首饰批发；珠宝首饰制造；珠宝首饰零售；珠宝首饰回收修理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：进出口代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）