梧州人事行政管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州人事行政管理最新招聘，万秀区1条长洲区1条，平均工资约为3696元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事行政管理人事行政管理人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
hrbp专员
4000-7000元
梧州-长洲区
1人
进出口
批发
首饰
梧州美希宝石有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、制定并执行业务部门HR年度工作计划（甘特图）
2、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制
3、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
4、招聘活动的实施、协调和跟进工作，招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作
5、依据实际状况和岗位设置情况，开发合适的招聘渠道
6、新员工入职培训（企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等）
7、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作
8、每季度汇总在职人员价值评估报告，报送HRM
9、执行公司搭建的绩效考核体系，严格遵守绩效考核制度，为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导，依据公司战略目标及部门（年、季、月）经营指标合理指定本部门绩效考核指标
任职要求：
学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
经验：1-2年以上HRBP工作经验，2-3年跨境电商经验，具备人事模块实操及专业知识，熟悉招聘和绩效、培训3个板块
1、制定并执行业务部门HR年度工作计划（甘特图）
2、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制
3、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
4、招聘活动的实施、协调和跟进工作，招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作
5、依据实际状况和岗位设置情况，开发合适的招聘渠道
6、新员工入职培训（企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等）
7、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作
8、每季度汇总在职人员价值评估报告，报送HRM
9、执行公司搭建的绩效考核体系，严格遵守绩效考核制度，为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导，依据公司战略目标及部门（年、季、月）经营指标合理指定本部门绩效考核指标
任职要求：
学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
经验：1-2年以上HRBP工作经验，2-3年跨境电商经验，具备人事模块实操及专业知识，熟悉招聘和绩效、培训3个板块
人事行政主管
7000-9000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-11-28
任职要求:
1、年龄28-35岁，大专及以上学历,人力资源或行政管理专业；
2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验；
3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程；
4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等，并能熟练运用；
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责：
1、依据集团发展战略，协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作；
2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划，进一步强化人力资源部门工作的开展与实施，完善人力资源管理体系；
3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作；
4、完善激励机制，合理规划和掌握人力资源成本；
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6、负责公司企业文化传播，包括日常文化活动策划实施等；
7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。
8、负责政府外联对接等事宜。
1、年龄28-35岁，大专及以上学历,人力资源或行政管理专业；
2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验；
3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程；
4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等，并能熟练运用；
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责：
1、依据集团发展战略，协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作；
2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划，进一步强化人力资源部门工作的开展与实施，完善人力资源管理体系；
3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作；
4、完善激励机制，合理规划和掌握人力资源成本；
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6、负责公司企业文化传播，包括日常文化活动策划实施等；
7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。
8、负责政府外联对接等事宜。
人力行政经理
6000-8000元
梧州-万秀区
1人
物业
梧州岭南骑楼城商业运营管理有限公司
2025-11-28
（1）编制公司的规章制度、员工手册，并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整；
（2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制；
（3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动；
（4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持；
（5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出；
（6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调；
（7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度；
（8）向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议，稽查公司所有职位；
（9）负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案；
（10）负责推进公司企业文化建设
（11）上级临时交办的其它工作
（2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制；
（3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动；
（4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持；
（5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出；
（6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调；
（7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度；
（8）向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议，稽查公司所有职位；
（9）负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案；
（10）负责推进公司企业文化建设
（11）上级临时交办的其它工作
约 3 个岗位
梧州人事行政管理招聘工资
￥
3696 月均工资
薪资区间:
1990 -
10000元/月
24
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K，最多人拿：3K
-
4.2%小于2K
-
16.7%2K
-
70.8%3K
-
25%4K
-
4.2%5K
-
8.3%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
4.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：珠宝首饰制造；珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；技术进出口；进出口代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰、首饰配件批发、零售；自营和代理各类商品和技术进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。
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一般项目：珠宝首饰批发；珠宝首饰制造；珠宝首饰零售；珠宝首饰回收修理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：进出口代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：珠宝首饰制造；珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；专业设计服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰、宝石、工艺品（象牙及其制品除外）、钟表、眼镜、灯饰、日用品、陶瓷制品、五金产品生产加工、批发、零售；自营和代理各类商品和技术的进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：珠宝首饰批发；珠宝首饰制造；珠宝首饰零售；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；销售代理；采购代理服务；技术进出口；货物进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品销售；食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；化妆品零售；化妆品批发；机械设备销售；建筑材料销售；日用百货销售；针纺织品销售；珠宝首饰批发；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；未经加工的坚果、干果销售；食用农产品初加工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰批发、零售；自营和代理各类商品和技术的进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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人造首饰、人造宝石、工艺品（象牙及制品除外）加工及销售；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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人造宝石及宝石原料、首饰、玻璃制品加工、销售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）