梧州线下渠道运营招聘

桂聘提供2025年5月梧州线下渠道运营最新招聘,长洲区2条万秀区1条,更多线下渠道运营线下渠道运营线下运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

活动推广专员

3000-5000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
梧州市长洲区港之都小吃店
2025-05-18
岗位职责:
1、根据公司策略,完成品牌在新媒体矩阵的搭建及运营机制,如运用公众号、微博、微信、抖音、快手、视频号等新媒体渠道宣传推广公司项目、品牌;
2、负责新媒体的内容发布、粉丝互动、话题制造、配合线下活动执行;
3、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
5、跟踪公众号等新媒体推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验;
6、对于热门话题、流行潮流敏感,可以与团队协同策划撰写基于项目所属行业、适用与传播的选题:
7、负责合作媒体及平台的广告投放及优化运营,针对不同产品制定不同的宣传方案,广告投放机制及策略。
任职资格:
1、大专及以上学历,新媒体艺术、网络与新媒体、新媒体技术等相关专业毕业。
2、创造性思维,文笔好,书面和口头沟通能力强,熟悉网络语言写作特点者优先:
3、熟悉素材的拍摄、剪辑,文案的拟写等工作;
4、能够独立完成微博微信营销策划方案的撰写,熟练使用word、excel、PPT等Office软件
5、扎实的文字功底,能驾驭各种文风,头脑灵活,熟悉公众号运营、口碑营销、论坛营销,有成功微博、微信运营经验者优先。

新媒体运营专员

3000-5000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
梧州市长洲区港之都小吃店
2025-05-18
岗位职责:
1、根据公司策略,完成品牌在新媒体矩阵的搭建及运营机制,如运用公众号、微博、微信、抖音、快手、视频号等新媒体渠道宣传推广公司项目、品牌;
2、负责新媒体的内容发布、粉丝互动、话题制造、配合线下活动执行;
3、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
5、跟踪公众号等新媒体推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验;
6、对于热门话题、流行潮流敏感,可以与团队协同策划撰写基于项目所属行业、适用与传播的选题:
7、负责合作媒体及平台的广告投放及优化运营,针对不同产品制定不同的宣传方案,广告投放机制及策略。
任职资格:
1、大专及以上学历,新媒体艺术、网络与新媒体、新媒体技术等相关专业毕业。
2、创造性思维,文笔好,书面和口头沟通能力强,熟悉网络语言写作特点者优先:
3、熟悉素材的拍摄、剪辑,文案的拟写等工作;
4、能够独立完成微博微信营销策划方案的撰写,熟练使用word、excel、PPT等Office软件
5、扎实的文字功底,能驾驭各种文风,头脑灵活,熟悉公众号运营、口碑营销、论坛营销,有成功微博、微信运营经验者优先。

房产销售经理

10000-15000元

梧州-万秀区 1人
德佑房地产经纪有限公司上海第三千一百七十九分公司
2025-05-14
公司介绍
链家成立于2001年,始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻30个城市和地区。
上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并,同年8月正式更名为“上海链家”, 公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。
招聘岗位: 顾问型经纪人
一、工作内容:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌
4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验
5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成
6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作
二、任职条件:
1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先
2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识
3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战
4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强
三、 薪资待遇:
薪资结构(税前):
租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享
买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享
首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月)
注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关
以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询
四、福利待遇:
1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心
商业保险/贝壳格林互助/员工体检
2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作
带薪年假、法定节假日
福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假
3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖
节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点)
4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿
特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等
5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头
链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴)
注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。
五、工作地点:
上海市
六、晋升路线:
两条晋升路径:多元化,透明公开。
1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。
2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。
七、完善的培训体系:
完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。
约 3 个岗位
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