梧州销售部经理招聘

负责对接渠道，维护好关系，开发新的客户

公司介绍
链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。
上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。
招聘岗位： 顾问型经纪人
一、工作内容：
1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌
4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验
5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成
6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作
二、任职条件：
1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先
2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识
3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战
4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强
三、 薪资待遇：
薪资结构（税前）：
租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享
买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享
首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）
注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关
以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询
四、福利待遇：
1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心
商业保险/贝壳格林互助/员工体检
2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作
带薪年假、法定节假日
福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假
3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖
节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）
4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿
特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等
5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头
链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）
注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。
五、工作地点：
上海市
六、晋升路线：
两条晋升路径：多元化，透明公开。
1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。
2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。
七、完善的培训体系：
完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

主要负责带领销售团队，完成公司计划业绩目标，要求有团队管理经验，能够独立带团，有较高的管理水平。

工作内容： 1、制定每月团队业务目标,并带领团队有效执行； 2、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查； 3、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调； 4、负责建设和发展招生团队，协助开展员工培训以及考核。 任职要求： 1、有一年以上团队管理经验或两年以上销售经验； 2、有一定的抗压性，能承受较强的工作压力； 3、性格开朗，对工作充满热爱。 岗位要求： 1、对教育培训行业有兴趣，性格开朗，工作认真积极，有耐心； 2、具有良好的团队精神，较强沟通能力，市场洞察力； 3、年龄20-40岁，大专及以上学历； 公司福利： 1.五险一金 2.带薪假：有薪病假，有...

工厂渠道销售经理 岗位福利: 提升人脉圈子，接触顶层成功人士，管道收益。 任职要求: 努力上进 有责任心 服从上级安排 要求有C牌驾驶证 岗位职责: 开发及维护新老客户 行业经验: 有无经验都可 一对一培训辅导陪跑

开拓市场，维护客户关系

1，熟练操作1688等国内网络平台，有经验者优先。2，会运营和熟悉玩法者优先。3，有修图经验者，从事人造宝石和珠宝首饰相关经验者优先。4具有良好的沟通能力和表达能力，有团队协作者优先。

工作内容 1、负责制冷设备外贸业务，确保订单流程的顺畅执行 2、与客户建立稳定的合作关系，维护客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应市场变化，处理各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、有从事制冷冷冻设备行业相关经验优先

按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，管理公司日常运营

工作内容： 1. 开发新客户，拓展国际市场。维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2.制定并执行销售计划，确保完成年度、季度或月度的销售目标。跟进订单处理进度，确保及时交货，协调解决可能出现的问题。 3. 产品推广，根据市场需求，调整产品定位和价格策略。参加国际展会，宣传公司品牌及产品。 4、谈判并签订外贸合同，确保条款符合法律法规要求，审核合同细节，评估风险。 5、收集市场动态、竞争对手信息及行业趋势。进行数据分析，为决策提供支持。 6、协调货物运输、保险、报关等事宜。优化供应链流程，降低成本。 任职要求： 1、教育背景：国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业本科及以...

1、负责工程渠道销售工作，按计划进行区域拜访寻找目标客户，完成工程客户开发；2、负责了解区域内的竞争对手的产品性能和销售价格，销售通路、促销手段等信息，及时向领导汇报；3、负责应收帐款管理和积压库存控制，按销售合同及公司规定，确保工程项目按时回款；4、协助完成销售人交办的其他任务。 岗位要求：1、学历：专科及以上学历； 2、经历：二年以上建筑工程类产品营销工作经验；3、知识：具有市场营销管理等相关专业知识；4、能力要求：独立规划、开发、动作区域市场的能力；5、具有较强的沟通能力和实际技巧；6、有设计院、钢结构公司资源优先。7、能接受出差。

急招急招急招！！！（财税业务员） 1800+200全勤+高额提成，可电销也可出去外拓，没有强制要求，唯一要求就是要有销售工作经验，25-45岁，男女不限.

1.有销售经验 2.能经常出差 3.有团队精神

薪资&福利待遇 1、6000元/月高薪保底，提成上不封顶，全年薪资15W+ 2、业绩优秀者有机会参加厂家研修和额外奖励 3、五险一金/带薪年假/过节福利 岗位要求: 1、2年以上新能源销售从业经验，销冠级别，担任经理、主管职位优先 2、熟悉各项新能源销售业务，全面负责新品牌的整体运营管理 3、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导和内训管理 4、接受不定期前往广州总部研修、出差 5、大专以上学历，年龄、性别不限 6、通过认证培训后，接受厂家直接管理

1.负责团队管理，每月初根据公司制定目标制定月销售计划，进行合理分配及管理，带领团队完成任务。 2.负责销售培训工作、对销售产品、沟通及技巧培训。