梧州销售培训招聘

[星宇珠宝有限公司] - 专注全产业链首饰设计、加工与销售
公司简介：
[星宇珠宝有限公司] 是一家集首饰设计、原材料采购、精密加工、生产制造及多渠道销售于一体的全产业链首饰企业。我们拥有先进的生产设备、严格的质量控制体系和强大的设计研发能力，致力于为客户提供高品质、多样化、有竞争力的珠宝首饰产品。现因业务快速发展，诚邀精英加入！
职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理，全面负责公司在1688国内批发平台及阿里巴巴国际站跨境平台的销售运营、团队管理及业绩增长。您将直接向公司管理层汇报，是驱动公司线上B2B业务增长的核心力量。
核心职责：
平台运营与销售策略：
制定并执行1688平台及阿里巴巴国际站的年度/季度销售计划、营销策略及推广方案。
深度优化两大平台店铺（产品上架、详情页优化、关键词布局、橱窗设置、店铺装修等），提升店铺权重、流量及转化率。
精通平台规则（国内贸易规则、跨境贸易规则、RFQ、信保订单等），确保合规高效运营。
熟练运用平台工具（如数字营销/直通车、顶展、问鼎、金品诚企等）进行精准引流和广告投放优化，控制ROI。
分析平台数据（访客、询盘、点击、转化等），持续改进运营策略，提升销售业绩。
客户开发与销售管理：
主动通过1688及国际站开发、维护和管理国内批发客户及海外客户（B端买家）。
高效处理平台询盘、报价、谈判、促成订单，跟进订单执行及收款。
建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。
管理销售漏斗，准确预测销售业绩。
团队建设与管理：
负责组建、培训和管理线上销售团队（可能包括运营专员、客服、业务员等）。
设定清晰的团队和个人目标，并进行有效的绩效考核与激励。
指导和培养团队成员，提升团队整体运营能力和销售技巧。
市场分析与产品规划：
深入分析1688及国际站首饰行业市场趋势、竞争对手动态及客户需求。
结合公司全产业链优势（设计、加工能力），向产品/设计部门反馈市场信息，提出新产品开发或现有产品改进建议。
跨部门协作：
与设计、生产、采购、仓储物流等部门紧密协作，确保订单顺利交付，解决客户问题。
及时反馈市场信息，助力公司整体战略决策。
任职要求：
必备经验：
3年以上1688平台运营和销售经验， 有成功运营店铺并达成销售目标的实际案例。
2年以上阿里巴巴国际站运营和销售经验， 熟悉跨境电商流程（询盘转化、订单处理、物流、支付等）。
熟悉珠宝首饰行业者优先考虑！ 对首饰产品、材质、工艺、流行趋势有基本认知。
有管理销售团队经验者优先。
核心技能：
精通1688平台规则、后台操作及推广工具（如数字营销/直通车等）。
精通阿里巴巴国际站平台规则、后台操作、营销推广工具及跨境贸易流程。
出色的数据分析能力，能通过生意参谋、数据管家等工具指导决策。
优秀的销售谈判技巧、沟通能力和客户关系维护能力。
良好的市场敏锐度和商业策划能力。
较强的领导力、团队管理能力和目标驱动意识。
良好的英语读写能力（用于国际站沟通及后台操作），口语流利者更佳。
我们提供：
极具竞争力的薪酬： 丰厚底薪 + 高额绩效提成/奖金 + 年终奖 (具体***，体现您对人才的重视)
广阔平台： 依托公司全产业链（设计、加工、生产）的强大支持，产品力、成本控制、定制能力优势显著，为您施展才华提供坚实基础。
发展空间： 快速发展的企业，提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
福利保障： 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检、团队活动等。
工作环境： 积极向上、开放包容的工作氛围。
工作地点：
梧州市政府盛业大厦

工作职责：
1、根据每月销售任务达成销售目标；
2、为了能数量介绍产品，积极参加公司销售与产品知识培训；
3、为了拓展自身客户资源，积极参加公司各项推广活动和按公司要求完成获客要求。
薪资福利：
1、底薪+提成+奖励+社保+公积金+各项节日福利……
2、前三个月保底工资

工作职责：
1、根据每月销售任务达成销售目标；
2、为了能熟练介绍产品，积极参加公司销售与产品知识培训；
3、为了拓展自身客户资源，积极参加公司各项推广活动和按公司要求完成获客要求。
4、积极通过微信、网络渠道拓展客户，为自己的销售积累客户资源。
薪资福利：
1、底薪+提成+奖励+社保+公积金+各项节日福利……
2、前三个月保底工资

现诚聘阿里巴巴国际站运营专员，期待你的加入： 1：对跨境电商运营感兴趣，有学习热情 2：具备数据分析能力或运营思维 3 ：愿意在外贸领域长期发展 我们提供： 专业的培训与团队支持 稳定的供应链资源 …… 2.制定运营策略，提升店铺流量、转化率及GMV; 3.深度挖掘海外B端客户需求，推动销售增长。

工作内容： 1、制定每月团队业务目标,并带领团队有效执行； 2、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查； 3、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调； 4、负责建设和发展招生团队，协助开展员工培训以及考核 …… 任职要求： 1、有一年以上团队管理经验或两年以上销售经验； 2、有一定的抗压性，能承受较强的工作压力； 3、性格开朗，对工作充满热爱。 …… 岗位要求： 1、对教育培训行业有兴趣，性格开朗，工作认真积极，有耐心； 2、具有良好的团队精神，较强沟通能力，市场洞察力； 3、年龄20-40岁，大专及以上学历； 公司福利： 1.五险一金

薪资&福利待遇 1、6000元/月高薪保底，提成上不封顶，全年薪资15W+ 2、业绩优秀者有机会参加厂家研修和额外奖励 3、五险一金/带薪年假/过节福利 岗位要求: 1、2年以上新能源销售从业经验 …… 熟悉各项新能源销售业务，全面负责新品牌的整体运营管理 3、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导和内训管理 4、接受不定期前往广州总部研修、出差 5、大专以上学历，年龄、性别不限 6、通过认证培训后

利用阿里巴巴国际站平台进行公司产品的销售及推广，及时处理分配的客户询盘； 2. …… 五、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训； 晋升空间：业务专员—业务主管—助理经理—业务经理—区域经理

多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. …… 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬

有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 …… 薪资：4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道： 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

负责区域：北海市 1有快消品管理经验优先 2完善区域内客户渠道 3构建区域团队并培训团队 4严格执行公司政策落实到位 5完成区域销售目标 6完成指定工作任务 7服从管理，团队精神

负责区域：防城港 1有快消品管理经验优先 2完善区域内客户渠道 3构建区域团队并培训团队 4严格执行公司政策落实到位 5完成区域销售目标 6完成指定工作任务 7服从管理，团队精神

药店店长 (1)岗位职责 1、公司各项指令和规定的宣布与执行，完成公司下达的各项经营指标 掌握药店销售动态，调整经营品种结构;2、 3、商品的消耗管理，维护药店的清洁卫生与安全; 4、店内职工的工作安排与管理 …… 2、具有1年及以上零售连锁行业店长经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意思，吃苦耐劳;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免费住宿、五险一金、年终奖、带薪年假、法定节假日、进阶培训

负责药店的日常管理和运营，确保药店的正常运营和销售业绩的达成； 2. 制定药店的销售计划和营销策略，提高药店的知名度和市场占有率； 3. …… 负责药店员工的招聘、培训和管理，提高员工的工作效率和服务质量； 5. 维护药店的形象和品牌，提高顾客的满意度和忠诚度。 任职要求： 1. …… 具有较强的市场分析和营销策划能力，能够制定有效的销售计划和营销策略； 5. 具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提高顾客的满意度和忠诚度。

3、定期与合作客户沟通，管理维护客户关系，寻求更多转介绍客户，建立良好的合作关系； 4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，增强客户粘性 岗位要求： 1、不限专业； 2、有销售经验优先考虑 …… 职级奖金 + 提成 + 叠加奖金 综合月薪：（4000-6000）上不封顶 2、购买六险、提供带薪年休假、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴，享有婚假、产假、节假日福利等员工福利； 2、入职安排0基础培训 …… ，培训内容：会计业务基础知识、业务流程、技巧； 3、公平的晋升空间 ：商务顾问 - 商务主管 - 商务经理- 商务总监 - 分公司经理 - 无限可能； 4、上班时间早九晚六，9:00-12:00 …… ；14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日正常放假 5、成熟完善的管理体系，全方位的培训内容； 6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动等。

根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划. 4.定期进行训练及学习.保持良好的身体形象.提高业务水平. 5.正确使用和维护健身器械.负责健身会所的设备保养.活动区域的清洁工作. 6.在规定时间内完成定时定量的授课和销售任务 …… . 7.负责跟踪(购买私教会员)的训练效果. 8.做好与前台客服的业务衔接工作.并配合市场活动和培训工作的实施. 9.熟悉所有健身房器械的使用操作规程.监督使用人员的操作方法.发现问题及时纠正.避免设施 …… 任职资格: 1.形象阳光健康.身材匀称.沟通表达能力强.善于沟通.上课耐心.细心.集体荣誉感强. 2.技能要求:擅长普拉提.瑜伽.健身私教.有两项以上培训认证者优先. 3.年龄18-40岁.熟悉健身器材 …… .了解健身.具有一定的健身基础理论知识. 4.热爱健身.学习能力强.较强的沟通能力和亲和力. 5.参加公司培训取得资格后上岗.能独立设计课程.授课. 6.具有良好的服务意识.为人正直.诚实.敬业.