梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年11月梧州薪酬最新招聘,长洲区19条万秀区9条,平均工资约为5526元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬薪酬薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

汽车销售

9000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州伟德汽车销售服务有限公司
2025-11-29
岗位概述:
我们致力于为客户提供高品质的购车体验,寻找热情、专业且具备创新思维的销售人才加入团队。作为汽车销售顾问,您将直接参与客户开发、需求分析、产品推介及售后服务全流程,助力客户实现理想座驾选择,同时推动公司销量与品牌口碑的双重增长。
岗位职责:
客户需求分析与产品推介
深入了解客户购车需求(如车型偏好、预算、用途等),精准推荐新能源车/燃油车/智能车型;
熟练掌握汽车技术参数、性能优势及售后服务政策,提供专业购车方案;
结合行业动态(如自动驾驶、电池技术),向客户传递前沿汽车科技价值。
销售流程执行
开展展厅接待、试驾安排及订单跟进,完成销售目标;
协助客户办理贷款、保险、上牌等手续,确保交易高效落地;
主动回访客户,维护长期关系并挖掘二次销售机会。
数字化营销与市场拓展
运用CRM系统、社交媒体及短视频平台进行客户开发与维护;
参与线上线下车展、推广活动,提升品牌曝光度;
分析市场竞品动态,提供销售策略优化建议。
团队协作与培训
配合市场部完成促销活动策划与执行;
定期分享销售经验,参与新员工带教工作。
 
任职要求
教育背景:汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历;
专业技能:
熟悉主流品牌车型(尤其新能源领域),持有C1及以上驾照;
掌握基础汽车维修知识,能解答客户技术疑问;
熟练使用办公软件及销售管理系统(如SAP、DMS)。
个人素质:
具备优秀的沟通能力与谈判技巧,抗压能力强;
服务意识强,注重客户体验与满意度;
对汽车行业有热情,愿意持续学习新技术与营销模式。
经验要求:1年以上汽车销售经验者优先,有新能源车销售背景者加分。
 
薪资福利
薪酬结构:底薪 + 高提成(阶梯式奖励机制,上不封顶);
福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴;
培训体系:定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持;
职业发展:清晰的晋升通道(销售主管→区域经理→大区总监)。
 工作地点
城市:广西省梧州市(核心商圈/汽车城);
工作时间:弹性工作制(含周末轮班),单休,适应快节奏销售环境。
我们期待您具备
对汽车行业未来趋势的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能够快速掌握数字化工具(如VR试驾系统、直播卖车技巧);
具备跨部门协作能力,推动销售与售后服务的无缝衔接。
 
应聘方式:请将简历发送至,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

商务专员

5000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-11-29
1. 负责解答个人和公司经营管理中经济纠纷等法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个体户、个人进行推广(销售方向)
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源,
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍公司优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务
5. 公司提供资源,通过微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
4.有车会开车优先考虑
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500-3500+高额提成+高额奖金(100-1000上不封顶)
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:专员—经理—总监
5. 上班时间:朝九晚六 周末双休

商务顾问

5000-7000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-11-29
工作内容:
1、电话联系公司提供的客户资源,挖掘潜在客户,介绍公司产品并找机会销售
2、微信、电话跟进潜在客户,寻找机会邀约客户面谈,签约合作客户
3、维护、服务老客户,与客户建立良好的合作关系,更加客户信任度
4、完成上级领导交代的其他事宜
薪酬结构:
1、浮动底薪十个人业绩提成+奖金
2、早9晚6+大小周体+带薪节假日+节日礼品+下午茶+五险
3、不区分试用期工资,一视同仁
工作要求:
1、积极主动,会来事
2、会用打印机、办公软件
3、工作细心负责,抗压能力强
4、有电话销售经验优先

慕思售后保洁家政

3000-5000元

梧州-长洲区 1人 家具 批发
梧州市长洲区逸居家具经营部
2025-11-29
1、年龄:30-45岁,身体健康 2、有无工作经验均可,公司安排培训带教,但需要有上进心、责任心、细心,主要负责慕思品牌的床、床垫、沙发护理,和家政服务 3、薪酬待遇:3000-5000,月休4天

行政人事总监

5000-10000元

梧州-苍梧县 1人 餐饮 食品
广西梧州赵百科食品有限公司
2025-11-29
管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训; 3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现,提供职业发展建议; 4.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度; 5.负责公司薪酬管理 …… ,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。

资料员

8000-12000元

梧州-岑溪市 1人 批发 零售
广西拯民商贸有限公司
2025-11-29
2.沟通能力良好,能把握项目的核心要点 3.学习能力强 4.年龄在23-30岁 福利情况 1.办公环境优美,公司氛围好,团队成员年轻有朝气 2.员工生日福利+节日福利+年终奖等 3.完善的薪酬体系和考核晋升机制

软件开发程序员

4000-8000元

梧州-长洲区 1人 安防 办公设备 网络
梧州市思捷科技网络有限公司
2025-11-29
能力优秀者关于薪酬待遇可***时再洽谈。

GSD专员(工价员)

5000-6000元

梧州-万秀区 1人 服装
梧州永驹制衣有限公司
2025-11-28
岗位职责及要求: 1、主要负责公司服装单价的核算,要求熟悉服装工艺; 2、会使用基本办公软件,使用过GSD系统优先; 薪酬待遇: 购买五险,带薪年假,有薪假期,享受法定假期,厂车接送,住宿免费,

新房总监

5000-6000元

梧州-长洲区 1人 房地产 广告
梧州市优居房地产营销策划有限公司
2025-11-28
1、根据公司总体战略,结合房地产市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、薪酬

造价工程师

6000-7000元

梧州-万秀区 1人 投资管理
广西方泉竹舍投资管理有限公司
2025-11-28
责任心强,吃苦耐劳、具有团队合作精神、能接受短期出差或者外派; 7、熟悉咨询类投标报价工作; 8、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 9、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 薪酬待遇

人事主管

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 进出口 批发 首饰
广西梧州大田山边贸易有限公司
2025-11-28
5、薪酬设计、员工制度等,完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求: 1. 具备人力岗位3年以上经验 2.具有良好的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通。

速卖通运营专员(珠宝首饰类目)

5000-8000元

梧州-长洲区 1人 进出口 批发 首饰
梧州美希宝石有限公司
2025-11-28
薪酬待遇: 培训:专业的入职培训、成长、各晋升阶段前等的职能提升培训 我们的团队为95后的主力军,充满激情、创新、进取及融合的工作氛围,只要您加入和与我们目标一致同心协力迈步,我们就能为您提供更好的发展舞台

置业顾问

12000-20000元

梧州-龙圩区 1人
佛山市名策房地产顾问有限公司
2025-11-28
3.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪 薪酬待遇: 1.底薪2800元+高额提成 福利:季度旅游,月聚餐,生日奖励,年终奖,可购买社保,上班时间9点-12点

设计总监

3000-8000元

梧州-长洲区 1人 装饰 装饰材料
梧州市庭居建筑装饰材料有限责任公司
2025-11-28
薪酬待遇: 1、底薪+提成+绩效+奖金+年终奖(平均薪资8000+) 2、月休四天(上班时间:08:30-12:00,14:00-18:00) 3、节日福利,生日福利,团建活动等(公司环境优美,团队氛围和谐

市场总监

3000-8000元

梧州-长洲区 1人 装饰 装饰材料
梧州市庭居建筑装饰材料有限责任公司
2025-11-28
岗位职责: 1、负责管理销售部人员业绩; 2、合理制定公司月度任务并分配给销售部人员; 3、收集多渠道资源,分析并挖掘新客户; 4、积极完成上级领导交办的事情; 薪酬待遇: 1、底薪+提成+
约 34 个岗位

梧州薪酬招聘工资

¥ 5526 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
41
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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