梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年5月梧州薪酬最新招聘,长洲区43条岑溪市17条,平均工资约为4786元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力行政经理

5000-7000元

梧州-长洲区 1人
广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司
2025-05-19
岗位职责:
1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率;
3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作;
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等;
7、协助制定各部门的权责手册,明确各项授权、审批流程;
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,善于处理员工行政投诉;
3、良好的沟通能力,以及抗压能力;
4、良好的公文写作能力;
5、拥有驾驶证,能熟练开车。
工作地点:玉林(临时),南宁(长期)

汽车销售

9000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州伟德汽车销售服务有限公司
2025-05-18
岗位概述:
我们致力于为客户提供高品质的购车体验,寻找热情、专业且具备创新思维的销售人才加入团队。作为汽车销售顾问,您将直接参与客户开发、需求分析、产品推介及售后服务全流程,助力客户实现理想座驾选择,同时推动公司销量与品牌口碑的双重增长。
岗位职责:
客户需求分析与产品推介
深入了解客户购车需求(如车型偏好、预算、用途等),精准推荐新能源车/燃油车/智能车型;
熟练掌握汽车技术参数、性能优势及售后服务政策,提供专业购车方案;
结合行业动态(如自动驾驶、电池技术),向客户传递前沿汽车科技价值。
销售流程执行
开展展厅接待、试驾安排及订单跟进,完成销售目标;
协助客户办理贷款、保险、上牌等手续,确保交易高效落地;
主动回访客户,维护长期关系并挖掘二次销售机会。
数字化营销与市场拓展
运用CRM系统、社交媒体及短视频平台进行客户开发与维护;
参与线上线下车展、推广活动,提升品牌曝光度;
分析市场竞品动态,提供销售策略优化建议。
团队协作与培训
配合市场部完成促销活动策划与执行;
定期分享销售经验,参与新员工带教工作。
 
任职要求
教育背景:汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历;
专业技能:
熟悉主流品牌车型(尤其新能源领域),持有C1及以上驾照;
掌握基础汽车维修知识,能解答客户技术疑问;
熟练使用办公软件及销售管理系统(如SAP、DMS)。
个人素质:
具备优秀的沟通能力与谈判技巧,抗压能力强;
服务意识强,注重客户体验与满意度;
对汽车行业有热情,愿意持续学习新技术与营销模式。
经验要求:1年以上汽车销售经验者优先,有新能源车销售背景者加分。
 
薪资福利
薪酬结构:底薪 + 高提成(阶梯式奖励机制,上不封顶);
福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴;
培训体系:定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持;
职业发展:清晰的晋升通道(销售主管→区域经理→大区总监)。
 工作地点
城市:广西省梧州市(核心商圈/汽车城);
工作时间:弹性工作制(含周末轮班),单休,适应快节奏销售环境。
我们期待您具备
对汽车行业未来趋势的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能够快速掌握数字化工具(如VR试驾系统、直播卖车技巧);
具备跨部门协作能力,推动销售与售后服务的无缝衔接。
 
应聘方式:请将简历发送至,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

药店店长

5000-6000元

梧州-长洲区 1人 电子 电器 广告
梧州市大参林连锁药店有限公司
2025-05-18
药店店长
(1)岗位职责
1、公司各项指令和规定的宣布与执行,完成公司下达的各项经营指标
掌握药店销售动态,调整经营品种结构;2、
3、商品的消耗管理,维护药店的清洁卫生与安全;
4、店内职工的工作安排与管理;
5、加强服务质量管理,做好顾客投诉与意见处理工作。(2)岗位要求
1、中专及以上学历,医药或市场营销类相关专业:
2、具有1年及以上零售连锁行业店长经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意思,吃苦耐劳;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免费住宿、五险一金、年终奖、带薪年假、法定节假日、进阶培训、节日福利、年度旅游等。

新营销经理

5000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州伟德汽车销售服务有限公司
2025-05-18
我们提供 行业领先的薪酬与绩效激励机制。 广阔的职业发展空间与培训资源。 创新、开放的企业文化与年轻团队氛围。   申请方式 请将简历发送至:邮箱,邮件标题注明“应聘营销经理-姓名”。

一级造价师

5000-8000元

梧州-万秀区 1人
广西万秀电力工程有限公司
2025-05-18
结算编制及审核、项目全过程跟踪; 4.要求:必须要掌握广联达算量\\广龙\\博奥等定额计算规则及计价原则,能独立快速完成算量及套价,且质量有保障,有责任心及团队意识,有财政评审、电力工程预结算专业知识; 5.薪酬待遇

商务顾问

5000-7000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
挖掘潜在客户,介绍公司产品并找机会销售 2、微信、电话跟进潜在客户,寻找机会邀约客户面谈,签约合作客户 3、维护、服务老客户,与客户建立良好的合作关系,更加客户信任度 4、完成上级领导交代的其他事宜 薪酬结构

销售顾问

5000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
薪酬无责底薪2500-3500+高额提成+高额奖金(100-1000上不封顶) 3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4. 晋升渠道:专员—经理—总监 5.

管理培训生

3000-6000元

梧州-长洲区 3人 电子
梧州鑫君达电子有限公司
2025-05-18
薪酬待遇: 1、底薪+绩效奖金+五险+节假日福利+年终奖+员工团建活动; 2、公司不定期组织培训学习; 3、工作地点:梧州

梧州OPPO零售管培生

3000-6000元

梧州-长洲区 1人 电子
梧州鑫君达电子有限公司
2025-05-18
薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(总体薪资随着岗位晋升而不断提升) 福利:五险、节假日福利、各种团建活动 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖

培训专员

3000-6000元

梧州-长洲区 1人 电子
梧州鑫君达电子有限公司
2025-05-18
薪酬待遇】: 1、底薪+绩效奖金+五险+节假日福利+年终奖励+员工团建活动; 2、工作地点:梧州

商务专员

5000-10000元

梧州-长洲区 1人
梧州法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
薪酬无责底薪2500-3500+高额提成+高额奖金(100-1000上不封顶) 3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4. 晋升渠道:专员—经理—总监 5.

汽车销售顾问

5000-10000元

梧州-长洲区 1人 管理咨询 汽车 汽车销售
梧州市盛世开元汽车销售有限公司
2025-05-18
气质佳; 2、有较强的学习能力,勇于面对挑战; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识; 4、有车行销售经验或市场营销专业优先; 5、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 福利待遇 【薪酬待遇

泰国鸿图人资行政副经理

8000-13000元

梧州-龙圩区 1人 汽车 汽车配件
梧州市鸿图精密压铸有限公司
2025-05-18
建立健全泰国鸿图工业园的人力资源及行政管理体系成功落地并持续有效运行; 3、大力开发拓展普工、技术人才等招聘渠道,能在有限时间内将泰国鸿图工业园所需的人员快速招聘到岗,并能稳定优质直接工人及各类德才兼备的人才; 4、依据鸿图集团的考勤、薪酬 …… 、行政、EHS、总务等系统,组建泰国鸿图工业园的考勤、薪酬、行政、EHS、总务等系统成功落地,并持续有效运行; 5、建立健全泰国鸿图工业园人才培训与开发系统,并持续有效运行; 6、紧紧围绕鸿图创立的以生产毛利率为核心的五步绩效法

高级设计师

4000-9000元

梧州-长洲区 1人 办公设备 电子 文化传播
梧州市钜人文化传播有限公司
2025-05-18
能力和薪酬成正比 工作时间: 1、08:30~12:00 14:30~18:00; 2、每周 休,享受法定节假日; 工作地点: 梧州市神冠豪都 岑溪市 福利: 1、年底双薪 2、绩效提成

行政人事经理

8000-10000元

梧州-岑溪市 1人
广州市尚泰投资有限公司
2025-05-18
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、根据公司业务发展需要,制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务
约 72 个岗位

梧州薪酬招聘工资

¥ 4786 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
61
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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