梧州营销店长招聘

桂聘提供2025年5月梧州营销店长最新招聘,万秀区2条长洲区1条,平均工资约为4616元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销店长汽车门店店长营销店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮储备店长/干部

3000-8000元

梧州-万秀区 1人 餐饮
广西桂小鱼餐饮管理有限公司
2025-05-18
小餐饮店储备店长招聘
一、岗位职责
1. 全面学习和掌握店铺的运营流程、菜品知识、服务标准等,为未来担任店长做好充分准备。
2. 协助店长进行日常的店铺管理工作,包括但不限于员工排班、物料采购、库存管理等。
3. 负责监督店铺的服务质量,及时处理顾客投诉和反馈,确保顾客满意度。
4. 参与店铺的营销活动策划和执行,提升店铺的知名度和销售额。
5. 培养和带领团队,激励员工提升工作效率和服务水平。
二、任职要求
1. 有餐饮管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程,对市场动态有敏锐的洞察力。
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
4. 拥有良好的服务意识和责任心,能够承受工作压力。
5. 热爱餐饮行业,有创业精神和团队合作精神。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:***。
2. 福利待遇:
• 提供完善的培训和晋升机制,广阔的职业发展空间。
• 提供工作餐,享受法定节假日福利。
• 定期组织员工团建活动,营造良好的工作氛围。
四、工作时间和地点
1. 工作时间:根据店铺实际运营情况安排,

销售主管

4000-8000元

梧州-万秀区 1人 家电
梧州市广慧家电贸易有限公司旺城店
2025-05-18
岗位职责:
1、带领团队完成月度目标,协助队友现场成交;
2、执行门店各类营销活动;
3、人货场管理;
4、其它店长安排的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,基础办公软件操作能力,积极主动,良好的沟通协调能力,坚韧不拔,渴望成功。
2、3年以上销售团队管理工作经验,经验稍欠者可以从储备主管做起。

运营店长

5000-7000元

梧州-长洲区 1人 财务 财务咨询 咨询
梧州市金鑫财税咨询服务有限公司
2025-05-14
、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议
约 3 个岗位

梧州营销店长招聘工资

¥ 4616 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
91
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.8%
  • 大专 2.2%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.7%
  • 1-3年 3.3%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占96.7%,1-3年占3.3%。
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