梧州营销店长招聘

桂聘提供2025年12月梧州营销店长最新招聘,长洲区2条岑溪市2条,平均工资约为4902元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销店长营销店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

运营店长

5000-7000元

梧州-长洲区 1人 财务 财务咨询 咨询
梧州市金鑫财税咨询服务有限公司
2025-12-03
、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议

民宿店长

5000-10000元

梧州-苍梧县 1人 餐饮 酒店 民宿
苍梧县六堡精舍民宿有限公司
2025-11-29
*岗位属于民宿/酒店管理岗
1.有民宿管家或店长三年以上管理工作经验,熟练各OTA后台操作。
2.能够制定对应的管理制度,需有承接员工管理、全周期民宿运作、规章制度制定等能力。
3.了解新媒体运营,会摄影、会剪短视频进行宣传营销优先。
4.责任心强,善于沟通,执行力亲和力强,有活动策划能力,较好的文字功底。
需尽快到岗

销售经理/主管

3000-8000元

梧州-长洲区 1人
梧州市鑫丰源汽车销售服务有限公司
2025-11-29
岗位职责
团队管理与目标达成
负责门店销售团队日常管理,辅助店长完成月度/季度销售目标 
独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率) 
定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力,培养储备干部 
客户服务与市场拓展
统筹展厅运营及外展活动执行,提升品牌曝光率与潜在客户转化 
主导客户异议处理(涉及金融方案、充电服务、产品技术等),提供创新解决方案 
维护高价值客户关系,推动老客户转介绍及复购 
业务流程与资源协调
优化门店销售流程标准,协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度 
管控门店运营成本,包括人员配置、库存管理及营销费用 
任职要求
大专及以上学历,3年以上新能源汽车行业销售经验(1年以上管理经验) 
持有驾照并能熟练驾驶,熟悉主流新能源车型技术特点 
核心能力
具备门店销售全流程管理经验,擅长团队激励与新人带教 
对市场动态敏感,能快速调整销售策略应对政策或竞品变化 
跨部门沟通能力强,适应新零售工作模式(如周末/节假日排班) 
福利待遇
薪资结构:底薪(3K-6K)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 
福利保障:五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利 
发展通道:销售团队管理岗/区域运营岗晋升机会,定期专业培训 

门店总经理/门店店长

3000-8000元

梧州-岑溪市 1人 房地产 企业管理 物业
岑溪市浩广商业管理有限公司
2025-11-28
任职要求: 1、有营销及管理经验,有团队领导能力,善于交流沟通; 2、制定分解销售指标,带领团队完成销售任务; 3、负责店面日常管理工作,激发导购工作热情; 4、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题之能力 …… 5、有建材家居行业店长工作经历优先; 6、年龄25-45周岁,具有高中毕业以上学历;

茶叶文化馆实习店长

3000-7000元

梧州-岑溪市 1人
广西凤源食品有限公司
2025-11-24
协助完成门店运营、客户服务、团队管理及 营销执行等综合管理工作,通过实践积累茶馆经营全流程经验,同时承担特定专项任务以支持门 店目标达成。 …… 1、应聘者需具备店长管理的基础知识和技能,如人员管理、库存管理、销售策略等。 2、熟悉零售业的运营流程,了解市场营销策略,具备一定的市场分析能力。
约 5 个岗位

梧州营销店长招聘工资

¥ 4902 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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