梧州应用工程师招聘

桂聘提供2025年11月梧州应用工程师最新招聘,长洲区8条苍梧县6条,更多应用工程师应用工程师资深应用工程师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

岩土工程师

5000-10000元

梧州-长洲区 1人
广西华蓝岩土工程有限公司梧州分公司
2025-11-19
1、本科以上学历,地质工程相关专业,勘察工作经验3年以上。
2、岩土工程勘察,能够负责勘察外业管理、内业整理、报告编写等工作。
3、熟练应用理正岩土勘察、CAD等专业软件。
4、有上进心,服从工作安排,能吃苦耐劳,团队意识强。

制冷(两器、机组)设计工程师

8000-10000元

梧州-苍梧县 1人
广西芸阳环境科技有限公司
2025-11-19
任职要求:熟悉制冷两器(冷风机、冷凝器、机组)设计,熟悉使用CAD、solidworks软件、并熟悉产品成本核算。
岗位职责:设计技术员需要熟练掌握CAD/ProE等设计软件,能够完成产品的测绘工作,并将测绘结果转化为标准的图纸。此外,他们还需要协助部门领导完成技术类文件的编制,包括产品的测试和验证工作‌

两器翅片冲床工程师

4000-5000元

梧州-苍梧县 1人
广西芸阳环境科技有限公司
2025-11-19
在空调厂行业里有从事翅片两器冲床操作,会换膜,会调膜,会简单维护保养。

制冷两器工程师

4000-6000元

梧州-苍梧县 1人
广西芸阳环境科技有限公司
2025-11-19
主要生产大型冷库的制冷设备,要求有1年以上相关经验,能直接独立上手操作。有空调厂和制冷设备厂的经验优先。主要招聘(冲床、胀管、弯管和铜焊)

烘干热泵设计应用工程师

6000-8000元

梧州-苍梧县 1人
广西芸阳环境科技有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1. 负责烘干机;、热泵机组开发设计与应用 2. 确保项目按照既定标准和时间表完成 3. 与团队合作,确保技术方案的实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对烘干热泵领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步 4.要求3年以上烘干机行业经验,制冷暖通专业优先

pcb设计工程师

10000-15000元

梧州-苍梧县 1人
广西芸阳环境科技有限公司
2025-11-19
要求三年以上PCB电路板、单片机设计开发经验,有制冷制热机组电路板开发经验优先

工程师

6000-8000元

梧州-龙圩区 1人 汽车 汽车配件
梧州市鸿图精密压铸有限公司
2025-11-19
1、对机械设计、制造的基本常识要能熟练运用并有实践经验。 2、要有夹具设计、维修、压铸方面的知识。 3、熟练使用办公软件及相关的设计软件如CAD、PROE、Mastercam等。

设备维护工程师

6000-10000元

梧州-龙圩区 1人 汽车 汽车配件
梧州市鸿图精密压铸有限公司
2025-11-19
任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化相关专业优先; 2、有3年以上加工设备维修经验或者机械维修经验,熟悉压铸机电路维修; 3、熟悉加工相关设备,能够识别判断设备故障,并提出维修方案; 4、具备制定加工设备相关点检、维修标准。 岗位职责: 1、参与机加设备方案评审、通用设备选型,给出反馈建议; 2、配合加工相关设备的安装调试,提供技术与资源支持; 3、参与加工相关设备验收,含厂家预验收、开箱验收、终验收,输出验收报告; 4、支持加工车间开展生产准备; 5、负责加工区域设备的日常保养; 6、负责加工相关设备的备件管理; 7、负责加工区域设备维修&改进&标准化,设备的全...

制氧空分仪表工程师

9000-12000元

梧州-长洲区 1人 铸造
广西梧州市金海不锈钢有限公司
2025-11-15
1>具有空分制氧3年以上相关仪表维护工作经验,熟知各分析化验仪的调试维护。 2>能熟练掌握维护制氧车间DCS操作系统。 3>负责制氧厂所有仪控设备的维护保养、调试及日常点巡检工作。 4>对制氧仪控系统的各项维护,故障分析判断能及处理等工作。 5>具备较强的工作责任心,良好的团队合作沟通能力。

ie工程师

5000-7000元

梧州-万秀区 1人 服装
梧州永驹制衣有限公司
2025-11-15
工作职责: 1、组织各部门做好产前的准备及快速转款; 2、根据不同的款式制作工序分配表及机器排布图 3、根据测时分析制作生产线平衡表及制定标准节拍时间 4、对生产线进行改善,提高生产效率; 要求: 1、 服装工程或工业工程专业,大专或以上学历。2年以上制衣厂相关IE工作经验。 2、 熟练操作办公软件,有一定的英语阅能力; 3、 熟悉服装的生产工艺流程(尤其是车缝工艺标准)与工序分析,懂精益生产。

财务主管

10000-15000元

梧州-岑溪市 1人
广州市泰森年丰布业有限公司
2025-11-15
一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系,
约 26 个岗位

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