梧州员工招聘

桂聘提供2025年11月梧州员工最新招聘,长洲区49条万秀区41条,平均工资约为4218元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

结算员

4000-5000元

梧州-藤县 2人 电子 化学 货运
广西翅冀钢铁有限公司
2025-11-26
1、有工作经验优先,做事机灵;
2、要求:本科,专业是营销、财会类专业;
3、福利待遇
①员工入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
②员工享有传统节日福利,带薪婚、丧假等;
③员工享有工龄补贴(满三个月200元/月,满一年300元/月,满两年500元/月,逐年递增,1300元/月封顶)、用餐补贴;
④公司免费提供住宿,配有独立卫生间、洗衣机、空调、免费WIFI,住宿标准为4人/间;
⑤公司建有职工福利食堂、并建有洗浴、游泳池、桑拿房、乒乓球馆、羽毛球馆、健身房、篮球场、KTV等休闲娱乐设施;
⑥上班方式为:常白班
⑦休假:月休4天

人力行政经理

5000-7000元

梧州-长洲区 1人
广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司
2025-11-25
岗位职责:
1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率;
3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作;
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等;
7、协助制定各部门的权责手册,明确各项授权、审批流程;
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,善于处理员工行政投诉;
3、良好的沟通能力,以及抗压能力;
4、良好的公文写作能力;
5、拥有驾驶证,能熟练开车。
工作地点:玉林(临时),南宁(长期)

财务会计专员

5000-6000元

梧州-万秀区 1人 会展 家政 教育
广西行知教育科技有限公司
2025-11-24
财务会计工作职责:
1、负责日常账务核算,凭证录入、帐务处理、报表编制。
2、所有公司涉税报税业务,每月的增值税申报、附加税的申报、季度的所得税申报,年终的所得税汇算清 缴。
4、保管增值税发票抵扣联,进项税额的勾选
5、负责所有公司债权债务登记与核对。
6、负责销售和利润的明细核算,根据销售发票等有关凭证正确计算销售收入、成本、费用、税金和利润以及其他各项收支。按照国家有关规定,严格审查营业外支出。按规定计算应交税金、计算利润分配。要经常核对销售往来明细帐,做到帐实、帐帐相符。
7、核对往来款项 对暂收、暂付、应收、应付、备用金等的往来款项,要建立完善的台账和必要的清算制度,加强管理,及时清算; 对各种应收暂付款项,要及时催收结算,应付暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应查明原因,按照规定报经批准后处理。 对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。要按照规定的开支标准,严格审查有关支出。
8、负责各公司的费用报销审核,与报销人员沟通报销注意事项 明确公司各项费用的支出、列支及报销具体 办法,审核各项费用的报销,对于不合理、不合规的费用一律不给予报销,严格执行公司费用报销管理办 法,指导员工、各子公司如何办理费用报销及正确粘贴报销单据。
9、上级领导安排的工作。
任职要求:
1.3年以上工作经验,本科及以上学历,财务管理、会计、审计或者金融等专业优先;
2.具有大中型企业会计、核算或会计师事务所工作经验优先;
3.熟悉教育行业企业运作模式;
4.具有较强的沟通协调能力,踏实,耐心,细致;
5.熟练掌握办公软件与财务软件;
6.熟悉相关法律法规;

生产车间主管

5000-6000元

梧州-万秀区 1人 环保 化学
广西桦源环保科技有限公司
2025-11-24
三:具备团队管理技能,能够激励员工,提高团队凝聚力和工作效率。 工作能力 一:具有一定年限的设备制造车间管理经验,熟悉车间生产流程和设备操作。

人事主管

5000-6000元

梧州-万秀区 1人 会展 家政 教育
广西行知教育科技有限公司
2025-11-24
制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审; 6、制定公司各项福利政策,办理社保福利; 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能 …… ; 8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。

餐饮营运督导(广西区内)

7000-12000元

梧州-长洲区 1人
广东包道美食(集团)有限公司
2025-11-24
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、

营运督导(广西区内)

10000-14000元

梧州-长洲区 1人
广东包道美食(集团)有限公司
2025-11-24
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、

营运督导(广西区内

7000-12000元

梧州-长洲区 1人
广东包道美食(集团)有限公司
2025-11-24
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范 …… 、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、

体验顾问

3000-4000元

梧州-长洲区 5人 电子
梧州鑫君达电子有限公司
2025-11-24
节假日福利+员工培训;每月15号发薪。 四、工作区域:梧州市区、苍梧、旺甫

面包/烘焙师

4000-6000元

梧州-长洲区 1人 包装 宠物 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司梧州新兴二路分店
2025-11-24
年以上的烘焙技工岗位工作经历和岗位管理能力; 2、熟悉烘焙技工技能,包括岗位生产技术、设备使用和维护; 3、良好的专业技术学习能力,具备快速识别和判断涉及面包品质问题的关键因素,并给与改进建议和培训员工

水利水电工程师

4000-8000元

梧州-长洲区 1人
广西桂河水利水电有限公司
2025-11-24
福利:团建、旅游、公司食堂午餐、员工宿舍 四、上班时间 上午:08:30~12:00,下午:14:30~18:00,周末双休,法定节假日正常休息

质量管理/测试工程师

15000-25000元

梧州-万秀区 1人 电器
国光电器股份有限公司
2025-11-24
、物料检验、供应商质量管理、过程质量监控、成品检验、客户抱怨、仪器设备管理、产品安规认证工作; (6) 组织处理重大品质事故,组织分析重大客户投诉,并采取有效措施; (7) 推进各项品质活动,推动员工的品质训练 …… ,提高整个公司满足客户要求的质量意识; (8) 负责下属员工的招聘、培训、任免、考核、晋升和调配,以建立、领导及激励高效团队; (9) 按要求完成上级交办的各项工作。

接待前台

2000-3000元

梧州-长洲区 1人
广西价值在握电子商务有限公司
2025-11-24
协助处理员工考勤、请假等日常人事事务,确保信息的准确无误。 5.紧急应对与协调: 在遇到紧急情况时,如停电停水、突发事件等,能够迅速做出反应,按照公司规定流程进行初步处理,并及时向上级汇报。

超市生鲜经理

4000-6000元

梧州-万秀区 1人 生活服务 零售
广西新大乐购商贸有限公司
2025-11-24
(商品陈列,商品品质是否符合公司标准,巡视生鲜干部、员工在岗、销售情况等)。 3、生鲜部门统筹、生鲜各项预算达成100%、损耗管控2.5%之内。 4、根据生鲜预算制定下月销售计划并执行。 …… 部门活动、员工沟通交流会。 确保下属,尤其针对生鲜各课组干部,确保其知晓公司、规定有关店铺生鲜相关制度文件。并监督下属按照公司规定执行。

人事主管

4000-6000元

梧州-万秀区 1人
云浮市创靓装饰材料有限公司
2025-11-24
工作职责: 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算,员工薪酬异常沟通解决
约 117 个岗位

梧州员工招聘工资

¥ 4218 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
56
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 8.9%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
梧州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
梧州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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