梧州职业总经理招聘

桂聘提供2025年5月梧州职业总经理最新招聘,万秀区2条长洲区1条,平均工资约为11400元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多职业总经理职业总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

外贸经理/外贸主管

5000-10000元

梧州-长洲区 1人 首饰 珠宝
梧州市长洲区峰钻珠宝店
2025-05-18
1、组建外贸团队,带领销售团队通过电话、邮件、咨询、转化等销售流程,完成销售业绩目标;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部门及个人的销售业绩;
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;并制定有针对性的培训计划,提升团队成员的工作能力、成交能力。
4、解决重要客户销售过程中,客户的投诉以及异议的处理;
5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定;定期向总经理提交销售业务分析报告和下阶段工作计划;
1、大专以上学历,英语类或国际贸易类等相关专业;
2、英语水平四级以上,有良好的信函书写和口语能力;带外贸业务团队,管理经验至少2年以上;
3、强烈的成就动机,3年内有清晰的职业目标;
4、能很好的完成每月制定的销售目标,有强烈的事业心

值班经理

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州市来往酒店管理有限公司
2025-05-14
职责:
1·对店长直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。
2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律,遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求:
1、23岁以上,大专以上学历;
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;
3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证
店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩,可安排回工作意向地。

房产销售经理

10000-15000元

梧州-万秀区 1人
德佑房地产经纪有限公司上海第三千一百七十九分公司
2025-05-14
公司介绍
链家成立于2001年,始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻30个城市和地区。
上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并,同年8月正式更名为“上海链家”, 公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。
招聘岗位: 顾问型经纪人
一、工作内容:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌
4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验
5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成
6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作
二、任职条件:
1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先
2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识
3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战
4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强
三、 薪资待遇:
薪资结构(税前):
租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享
买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享
首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月)
注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关
以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询
四、福利待遇:
1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心
商业保险/贝壳格林互助/员工体检
2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作
带薪年假、法定节假日
福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假
3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖
节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点)
4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿
特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等
5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头
链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴)
注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。
五、工作地点:
上海市
六、晋升路线:
两条晋升路径:多元化,透明公开。
1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。
2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。
七、完善的培训体系:
完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。
约 3 个岗位

梧州职业总经理招聘工资

¥ 11400 月均工资
薪资区间: 3000 - 30000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 8%
    3K
  • 12%
    4K
  • 8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 52%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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