梧州助理/专员招聘

诚聘精英 | [龙圩区珠宝首饰商会」秘书 (全职)
关于我们：
[龙圩区珠宝首饰商会] 是梧州市龙圩区最具影响力和活力的珠宝行业组织之一。我们汇聚了众多优秀的珠宝品牌商、制造商、零售商及相关服务企业，致力于推动行业创新、维护会员权益、搭建合作平台、促进行业繁荣发展。
职位：商会秘书
工作地点：展新工业园
岗位职责：
核心枢纽： 作为商会日常运营的核心，高效处理商会行政、文秘、档案管理等综合事务。
会员服务： 负责会员联络、沟通、信息维护、会费收缴及会员关系维护，及时响应会员需求。
活动支撑： 协助策划、组织、执行商会各类会议、论坛、培训、展览、商务考察等活动，确保活动顺利进行。
沟通桥梁： 负责与政府部门、行业协会、媒体、会员单位及相关机构的日常联络与沟通协调。
文书撰写： 起草商会通知、函件、报告、新闻稿、会议纪要等各类文件。
信息管理： 维护商会网站、微信公众号等平台信息，收集整理行业动态及政策信息。
内部支持： 协助会长、秘书长处理相关事务，做好后勤保障工作。
财务管理辅助： 协助处理简单的财务报销、账目登记等（具体看分工）。
其他： 完成领导交办的其他相关工作。
我们期待您具备：
教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文、工商管理或相关专业优先。
工作经验：
2年以上行政、文秘或相关岗位工作经验，有商会、协会、NGO或珠宝/奢侈品行业工作经验者将获得优先考虑。
熟悉办公室日常运作流程及行政管理知识。
核心能力：
卓越的沟通协调能力： 善于与不同层级的对象（政府、企业高管、会员等）进行有效沟通，具备优秀的公关意识。
出色的书面与口头表达能力： 公文写作功底扎实，语言表达清晰流畅。
高效执行力与组织能力： 能同时处理多项任务，高效规划时间，确保工作按时高质量完成。
细致严谨与责任心： 工作认真负责，注重细节，具备高度的保密意识。
优秀的抗压能力： 能适应商会工作节奏，妥善处理突发事件。
熟练的办公软件操作： 精通Word, Excel, PowerPoint等办公软件，熟悉基础办公设备操作。
行业热情： 对珠宝行业有浓厚兴趣或基本了解，认同商会价值理念，愿意投身于服务行业的事业中。
职业素养： 形象气质佳，举止得体大方，具备良好的职业操守和团队合作精神。
我们提供：
行业平台： 进入充满魅力的珠宝行业核心圈层，接触行业前沿信息和精英人脉。
发展空间： 在快速发展的商会组织中，获得宝贵的职业历练和广阔的成长空间。
价值实现： 直接参与推动行业发展的重要事务，工作成果具有社会价值和行业影响力。
工作环境： 和谐、积极、专业的工作氛围。
温馨提示：
我们将尽快审阅所有申请，符合条件者将收到面试通知。面试将分阶段进行。
申请材料将严格保密，仅用于本次招聘。
加入我们，成为珠宝行业繁荣发展的幕后推手！

五、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训； 晋升空间：业务专员—业务主管—助理经理—业务经理—区域经理

总裁助理 会办公室软件 熟悉办公室接待业务和对外联络事宜

岗位职责: 1. 协助诊所日常运营管理 2. 参与诊所活动策划与执行 3. 支持诊所服务质量提升项目 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力 2. 能够有效处理多任务并保持细节准确性 3. 具有积极的工作态度，能够适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、懂基础PS等设计软件的使用。 2、有一定的活动组织、策划、落实能力。 3、接受毕业实习生，做满半年可以帮出实习报告。 4、要求工作勤奋、积极，能协助好市场经理完成市场部工作。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、负责企业内外的公文办理，报告整理制作，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理，要勤奋好学。

负责店面招聘工作，以及销售工作 岗位职级 专员/助理

1.协助主管对公司来宾接待安排，组织、承办公司重大活动； 2.协助主管做好员工福利及办公用品的采购、发放管理； 3.负责公司车辆的保险、验车、保养、修理等工作； 4.进行车辆内外部的日常清洁； 5.接送公司领导、客户，完成各部门用车需求； 6.协助行政主管完成部门的行政工作； 7.完成领导安排的其他工作； 中专及以上学历，需要有驾驶证，有相关工作经验者优先。

1.负责网络平台的产品上传及下架等，2，客户的询盘和报价及维护客户。

工作内容： 1、负责人员招聘及转正； 2、新员工入职培训； 3、劳动合同管理及档案管理； 4、员工的考勤管理，制作和提交考勤报表，操作和维护考勤系统； 3.员工调职、离职等相关事务，包括离职手续办理、考勤统计，以及每月汇总调职报表。 岗位要求： 1、一年以上人力资源工作经验； 2、大专及以上学历，工商、行政及人力资源专业； 3、熟练掌握办公软件，如Excel、PPT，会PS，剪视频优先录用。

企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达