汽车销售经理

10000-15000元

2025-05-18

岗位描述:

工作内容

1、负责汽车销售流程的管理，确保客户满意度

2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道

任职要求：

1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识

2、能够独立处理销售事务，具有良好的团队合作精神

3、对汽车销售行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

公司信息

梧州捷欣达汽车销售服务有限公司

温馨提醒

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可能感兴趣的职位

岗位概述: 我们致力于为客户提供高品质的购车体验，寻找热情、专业且具备创新思维的销售人才加入团队。作为汽车销售顾问，您将直接参与客户开发、需求分析、产品推介及售后服务全流程，助力客户实现理想座驾选择，同时推动公司销量与品牌口碑的双重增长。岗位职责: 客户需求分析与产品推介深入了解客户购车需求（如车型偏好、预算、用途等），精准推荐新能源车/燃油车/智能车型；熟练掌握汽车技术参数、性能优势及售后服务政策，提供专业购车方案；结合行业动态（如自动驾驶、电池技术），向客户传递前沿汽车科技价值。销售流程执行开展展厅接待、试驾安排及订单跟进，完成销售目标；协助客户办理贷款、保险、上牌等手续，确保交易高效落地；主动回访客户，维护长期关系并挖掘二次销售机会。数字化营销与市场拓展运用CRM系统、社交媒体及短视频平台进行客户开发与维护；参与线上线下车展、推广活动，提升品牌曝光度；分析市场竞品动态，提供销售策略优化建议。团队协作与培训配合市场部完成促销活动策划与执行；定期分享销售经验，参与新员工带教工作。任职要求教育背景：汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；专业技能：熟悉主流品牌车型（尤其新能源领域），持有C1及以上驾照；掌握基础汽车维修知识，能解答客户技术疑问；熟练使用办公软件及销售管理系统（如SAP、DMS）。个人素质：具备优秀的沟通能力与谈判技巧，抗压能力强；服务意识强，注重客户体验与满意度；对汽车行业有热情，愿意持续学习新技术与营销模式。经验要求：1年以上汽车销售经验者优先，有新能源车销售背景者加分。薪资福利薪酬结构：底薪 + 高提成（阶梯式奖励机制，上不封顶）；福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴；培训体系：定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持；职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→区域经理→大区总监）。工作地点城市：广西省梧州市（核心商圈/汽车城）；工作时间：弹性工作制（含周末轮班），单休，适应快节奏销售环境。我们期待您具备对汽车行业未来趋势的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；能够快速掌握数字化工具（如VR试驾系统、直播卖车技巧）；具备跨部门协作能力，推动销售与售后服务的无缝衔接。应聘方式：请将简历发送至，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

工作内容 1、负责新车销售，提供一对一的客户服务 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通 3、维护客户关系，确保服务质量，促进销售业绩任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、积极参与团队合作，有责任心，能够承担工作压力 4、具有3年以上销售经验

1、有效执行各类汽车营销策略；2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；3、按规范流程接待客户，协助客户办理车辆销售的相关手续

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及客户维系工作。

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格: 1、市场营销、汽车销售等相关专业,大专以上学历; 2、5年以上汽车4S店销售管理经验,3年以上知名品牌汽车4S店销售经理工作经验; 3、具备出色的团队领导、组织、沟通、协调、外交能力; 4、具有良好的市场和销售技能,熟悉房汽车销售运作程序及汽车4S店营销流程;

男女不限，35岁以下，有带团队经理，管理能力，销售经验优先，能吃苦耐劳，勤奋好学。 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。 6.参与市场规划、产品管理等工作。

有强烈的赚钱欲望，会玩手机优先负责开发客户

比亚迪厂家直营门店，薪资待遇无上限平台前景好，福利稳定，赶紧抓住机遇哦！ 1、负责交付车辆的移动及清洁，车辆及物料准备; 2、负责交付车辆的各项功能讲解、售后讲解; 3、负责交付车辆各部门的协调; 4、上级安排的其他工作要有驾驶证，汽车销售行业工作经验工作细心、认真

岗位职责： 1、保证最佳客户体验：接待所有进店客户，回答问题，热情的为客户介绍电动汽车的优点，普及电动车知识。 2、通过良好的沟通，帮助新能源汽车爱好者更好的了解公司动态，并鼓励客户试驾。 3、收集潜在客户，探索客户购买需求，激发客户购买需求，配合展厅经理完成门店的销售目标。 4、与接待、成交的客户保持良好关系，确保客户满意度和忠诚度。 5、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展。 6、根据销售策略和个人目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成销售，服务和交付等目标。 7、维护展厅销售环境及个人工作环境，执行领导安排的展厅日常工作。任职资格： 1、热爱新能源汽车行业，1年以上零售、行业销售、大客户销售经验、能出色达成销售目标。 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力. 3、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求. 4、普通话标准，有良好的表达能力，沟通能力，有商超门店销售经验者优先考虑，可适当放宽要求。上班时间：9:00-18:00 薪资详情：薪资范围：5000-15000元/月（上不封顶）职位薪资：底薪+提成+激励社保类型：五险一金补贴：餐补、话补、工龄奖

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格: 1、市场营销、汽车销售等相关专业优先; 2、2年以上汽车4S店销售管理经验优先; 3、具备出色的团队领导、组织、沟通、协调、外交能力; 4、具有良好的市场和销售技能,熟悉房汽车销售运作程序及汽车4S店营销流程;

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