业务经理

能开发，能规划，能培训新人，能承受压力，能加班

1、负责梧州区域内挖掘机销售工作，并对月度销售任务进行达成； 2、对老客户的回访，促成销售意向； 3、开拓新客户，不断完善本人所负责的区域各种机型的销售 任职要求： 1、大专以上学历，营销或机械类相关专业优先，具有2年以上工程机械设备销售的经历； 2、身体健康，工作有积极性、主动性； 3、C1以上驾照，有小车优先

纯中药洗头水、沐浴露、杀菌洗衣液、纯天然植物驱蚊液、化妆品等纯天然系列产品的销售、策划。

营销经理5名： 1.工资5000-8000元，五险，包吃 2.主要工作：酒店推广、酒店活动策划、酒店营销工作。

本公司代理名牌产品，欢迎您的加入，上班时间早上9点到晚上六点，包吃中午，月休三天.。话补

开发客户，产品推广，团队建设

1、拓展客户，售卖酒店客房、会议室等，开发企业客户签订协议，完成酒店经营指标 2、定期盘点酒店协议客户，按计划维护

诚实肯干 积极向上 有销售相关工作经验优先

岗位职责 团队管理与目标达成 负责门店销售团队日常管理，辅助店长完成月度/季度销售目标  独立制定小组销售计划，通过数据分析优化各环节转化率（如试驾率、成交率）  定期组织团队复盘，针对性辅导组员提升销售能力，培养储备干部  客户服务与市场拓展 统筹展厅运营及外展活动执行，提升品牌曝光率与潜在客户转化  主导客户异议处理（涉及金融方案、充电服务、产品技术等），提供创新解决方案  维护高价值客户关系，推动老客户转介绍及复购  业务流程与资源协调 优化门店销售流程标准，协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度  管控门店运营成本，包括人员配置、库存管理及营销费用  任职要求 大专及以上学历，3年以上新能源汽车行业销售经验（1年以上管理经验）  持有驾照并能熟练驾驶，熟悉主流新能源车型技术特点  核心能力 具备门店销售全流程管理经验，擅长团队激励与新人带教  对市场动态敏感，能快速调整销售策略应对政策或竞品变化  跨部门沟通能力强，适应新零售工作模式（如周末/节假日排班）  福利待遇 薪资结构：底薪（3K-6K）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖  福利保障：五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利  发展通道：销售团队管理岗/区域运营岗晋升机会，定期专业培训 

负责公司代运营业务的开展工作