梧州-藤县 1人
2025-11-22
广西晟年能源有限公司
一、岗位职责: 1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、负责制作工资表及做好后勤管理工作; 3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等; 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 7、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制; 8、其他突发事件的处理; 9、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关工作优先; 2、二年以上企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容; 3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力; 4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
梧州-长洲区 1人
2025-11-20
广西杰士新能源有限公司
工作内容: 1、执行日常文书工作,包括小程序后台数据分配; 2、配合财务部门,导出相对应的数据; 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,注重细节; 3、适应快节奏工作环境,具有较强的学习能力。
梧州-长洲区 1人
2025-11-20
梧州市车本家汽车销售有限公司
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉办公室运作,能够快速适应新环境。
梧州-长洲区 1人
2025-11-20
梧州市百科餐饮连锁管理有限公司
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、负责企业内外的公文办理,报告整理制作,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
梧州-长洲区 1人
2025-11-19
梧州市欧凡家居科技有限公司
工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、参与公司行政政策的制定与执行; 3、监督管理公司行政团队,确保行政服务质量。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相关法律法规; 3、具有较强的沟通能力和服务意识。
梧州-万秀区 1人
2025-11-19
广西方泉竹舍投资管理有限公司
岗位职责: 1、负责分公司招聘,每月人员考勤工作; 2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 4、负责日常行政事务,配合总公司做好行政人事方面的工作; 5、协助做好公司日常接待工作; 6、完成领导交待的其它行政工作。 任职要求: 1、2-3年以上相关工作经验,大专及本科以上学历,人力资源专业优先; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力,为人亲和力强、情商高; 3、熟练Office等办公软件,具有一定的文字写作能力; 4、处事沉稳干练、成熟、大方,能承受一定的加班和工作压力; 5、行政岗位涉及日常接待工作,需要轮值加班,能接受者欢迎来聊
梧州-藤县 1人
2025-11-19
佛山市恒再环保新材料科技有限公司
岗位职责: 1、熟悉公司制度及内部工作流程,协助总经办收集整理工作资料; 2、负责统计、整理上报政府部门的各类报表资料; 3、负责公司日常行政事务的处理和协调; 4、协助其他部门完成相关工作任务; 5、负责办公室员工的日常考勤工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、较强的沟通协调能力,有与政府部门沟通经验优先 3、熟悉办公软件操作,具备良好的文字处理能力; 4、工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识。 薪酬待遇: 1、有竞争力的薪酬:拥有在行业内具有竞争力的薪资及激励机制; 2、职业发展:分阶段为员工组织培训,提供公平公正的职业晋升渠道。 3、节日福利:节日发放礼品或慰问金等福利 4、人文关怀:每天茶点小零食、员工生日会、嗨翻的团建活动,提供停车位、年度旅游等。