人资主管/经理

6000-8000元
2025-05-14
岗位描述:
1.负责制定岗位编制、岗位级别、薪酬级别梯次。

2.协助制定和完善营销体系绩效和激励制度。

3.制定营销体系人力资源储备规划,控制人力成本。

4.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

7.负责开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;8.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

9.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。
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梧州市广慧家电贸易有限公司
人资主管/经理 ¥6000-8000
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